本文關(guān)鍵詞：工作搜尋理論視角下我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題研究

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【摘要】：大學(xué)畢業(yè)生的工作搜尋行為影響其就業(yè)問題的解決。本文以工作搜尋理論為研究視角，，在借鑒工作搜尋理論與模型的基礎(chǔ)上，從大學(xué)生微觀主體視角，家庭、學(xué)校和社會等宏觀視角分析了影響我國大學(xué)生工作搜尋行為的因素，最后從轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、完善信息平臺、提升搜尋能力、降低個人和企業(yè)搜尋成本等方面提出了提高搜尋效率的建議。
【作者單位】： 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);山西財經(jīng)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 工作搜尋理論 搜尋行為 搜尋成本 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)
【基金】：山西省回國留學(xué)人員科研項目“城鎮(zhèn)化進程中山西鄉(xiāng)村旅游發(fā)展問題研究”,項目編號:2012-061
【分類號】：G647.38;F249.2
【正文快照】： 一、引言伴隨著上世紀(jì)90年代末期我國高等學(xué)校的大規(guī)模擴招,過去十多年我國各個層次高校畢業(yè)生的數(shù)量一直在大幅度增加,總量由2002年的141萬人上升到2015年的749萬人,博士、碩士、本科和�？粕哪昃龇謩e為13.5%、20.75%、16.6%和16.8%。1與此同時,我國高校畢業(yè)生的就業(yè)問

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本文編號：1032711