本文關(guān)鍵詞：黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題與對(duì)策研究

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【摘要】：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)。黑龍江省是農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)業(yè)科技水平和機(jī)械化程度的不斷提高,已經(jīng)使生產(chǎn)方式從傳統(tǒng)的以人力為主向機(jī)械化大生產(chǎn)轉(zhuǎn)變,這種生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變極大的提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率,進(jìn)而解放了大量農(nóng)村勞動(dòng)力。加之黑龍江省冬季寒冷漫長(zhǎng),無(wú)法進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè),這樣的地理氣候特點(diǎn)使得農(nóng)民全年從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的時(shí)間相對(duì)較短,農(nóng)民閑暇時(shí)間較多。因此,如何解決黑龍江省農(nóng)村富余勞動(dòng)力和農(nóng)民的富余勞動(dòng)時(shí)間的問(wèn)題迫在眉睫。2013年黑龍江省全年共計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力540.3萬(wàn)人,但仍有大量農(nóng)村勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)有利于勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置,對(duì)增加農(nóng)民收入,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),縮小城鄉(xiāng)差距有重要的意義。如何合理、有序的推動(dòng)黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),是一項(xiàng)值得深入研究的課題。 文章以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)理論為基礎(chǔ),從黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),對(duì)其現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行了分析,最后提出了促進(jìn)黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的對(duì)策。具體的研究思路為：以現(xiàn)有研究資料和相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采用文獻(xiàn)資料、數(shù)據(jù)歸納、對(duì)比分析等方法,系統(tǒng)的分析了黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀和問(wèn)題。尤其是當(dāng)前黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)過(guò)程中存在著轉(zhuǎn)移就業(yè)層次低、就業(yè)穩(wěn)定性差、權(quán)益保障難、轉(zhuǎn)移就業(yè)自發(fā)性和盲目性問(wèn)題突出以及就業(yè)空間不足等問(wèn)題,重點(diǎn)從農(nóng)村勞動(dòng)力自身因素、制度因素、就業(yè)服務(wù)體系、城鎮(zhèn)化及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面對(duì)問(wèn)題成因做了進(jìn)一步分析。同時(shí),借鑒英國(guó)、美國(guó)、日本以及印度等國(guó)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合黑龍江省情,提出政府要從公共管理層面入手,在提升農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力、打破制度性障礙、完善就業(yè)服務(wù)體系及拓展就業(yè)空間等幾個(gè)方面促進(jìn)黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)村勞動(dòng)力 轉(zhuǎn)移就業(yè) 農(nóng)民工
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F323.6;F249.27
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-14
• 1 緒論14-24
• 1.1 研究背景、目的及意義14-16
• 1.1.1 研究背景14
• 1.1.2 研究目的14
• 1.1.3 研究意義14-16
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀16-20
• 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀16-18
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀18-20
• 1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究評(píng)析20
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法20-22
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容20-21
• 1.3.2 研究方法21-22
• 1.4 技術(shù)路線(xiàn)與創(chuàng)新點(diǎn)22-24
• 1.4.1 技術(shù)路線(xiàn)22
• 1.4.2 創(chuàng)新點(diǎn)22-24
• 2 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的基礎(chǔ)理論24-29
• 2.1 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)概念界定24-25
• 2.1.1 農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力24
• 2.1.2 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力24
• 2.1.3 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與轉(zhuǎn)移就業(yè)24-25
• 2.2 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的理論依據(jù)25-29
• 2.2.1 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論25-27
• 2.2.2 二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)理論27
• 2.2.3 人力資本理論27-29
• 3 黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀及問(wèn)題分析29-40
• 3.1 黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀分析29-33
• 3.1.1 黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力資源基本狀況29-31
• 3.1.2 黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀31-33
• 3.2 黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)存在的問(wèn)題33-35
• 3.2.1 轉(zhuǎn)移就業(yè)層次低33
• 3.2.2 轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性差33-34
• 3.2.3 轉(zhuǎn)移就業(yè)權(quán)益保障難34
• 3.2.4 轉(zhuǎn)移就業(yè)的自發(fā)性和盲目性問(wèn)題突出34-35
• 3.2.5 轉(zhuǎn)移就業(yè)空間不足35
• 3.3 黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)存在問(wèn)題的成因分析35-40
• 3.3.1 農(nóng)村勞動(dòng)力自身因素35-37
• 3.3.2 制度性因素37-38
• 3.3.3 就業(yè)服務(wù)體系不健全38
• 3.3.4 城鎮(zhèn)化相對(duì)滯后38-39
• 3.3.5 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理39-40
• 4 國(guó)外農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及啟示40-46
• 4.1 國(guó)外農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)40-44
• 4.1.1 英國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)40-41
• 4.1.2 美國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)41-42
• 4.1.3 日本農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)42-43
• 4.1.4 印度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)43-44
• 4.2 國(guó)外農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的啟示44-46
• 4.2.1 提升勞動(dòng)力素質(zhì)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)44-45
• 4.2.2 發(fā)展工業(yè)化和城市化推動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)45
• 4.2.3 完善政策和法規(guī)引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)45-46
• 5 黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)對(duì)策46-55
• 5.1 提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力46-47
• 5.1.1 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)46-47
• 5.1.2 積極發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)47
• 5.2 打破農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的制度性障礙47-50
• 5.2.1 深化戶(hù)籍制度改革47-48
• 5.2.2 打破城鄉(xiāng)分割的就業(yè)制度48-49
• 5.2.3 完善農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員社會(huì)保障體系49
• 5.2.4 健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度49-50
• 5.3 建立和完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系50-52
• 5.3.1 加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的宣傳50
• 5.3.2 積極建設(shè)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和信息體系50-51
• 5.3.3 發(fā)展民辦勞務(wù)中介組織51
• 5.3.4 做好農(nóng)村留守人員幫扶工作51-52
• 5.4 拓展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)空間52-55
• 5.4.1 加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程52
• 5.4.2 大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)52-53
• 5.4.3 以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)53
• 5.4.4 積極開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)輸出53-55
• 結(jié)論55-56
• 參考文獻(xiàn)56-59
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文59-60
• 致謝60

【參考文獻(xiàn)】

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