本文關(guān)鍵詞：就業(yè)質(zhì)量對(duì)居民幸福感的影響分析研究——基于CGSS 2010的實(shí)證分析

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【摘要】：采用2010年中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)(CGSS2010),實(shí)證分析就業(yè)質(zhì)量對(duì)居民主觀幸福感的影響。實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):周工作小時(shí)、工作自由度、職業(yè)收入和保險(xiǎn)合同對(duì)居民主觀幸福感影響顯著,勞動(dòng)合同對(duì)居民主觀幸福感影響不顯著。不過(guò),除周工作小時(shí)普遍影響居民幸福感以外,其他因素對(duì)居民幸福感影響的區(qū)域性差異較大�；趯�(shí)證分析的結(jié)論,從工作時(shí)間確定、勞動(dòng)用工制度、收入分配改革和社會(huì)保障服務(wù)體系的建設(shè)四個(gè)方面提出改善和提升居民幸福感的對(duì)策建議。
【作者單位】： 西南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 就業(yè)質(zhì)量 居民 幸福感 影響
【基金】：四川省科技項(xiàng)目“四川藏區(qū)養(yǎng)老模式及服務(wù)體系調(diào)查研究”(2014ZR0079) 西南民族大學(xué)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目“就業(yè)質(zhì)量與居民主觀幸福感”(CX2015SZ016)
【分類號(hào)】：F224;F249.2
【正文快照】： 一、問(wèn)題的提出和文獻(xiàn)回顧主觀幸福感是個(gè)人追求的終極目標(biāo),其影響因素眾多。學(xué)者們從不同的學(xué)科和視角對(duì)主觀幸福感進(jìn)行了深入調(diào)查和研究。在心理學(xué)方面,一些學(xué)者從人格角度對(duì)其進(jìn)行了大量研究,如王瑞敏、鄒泓(2008),[1]陳燦銳、高艷紅、申荷永(2012)[2]等認(rèn)為,人格對(duì)主觀幸

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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本文編號(hào)：1000899