發(fā)布時間：2017-10-07 23:08

  本文關鍵詞：職業(yè)競技體育運動員價值計量模型的構建

  更多相關文章： 轉會方式 非轉會方式 混合人力資本 運動技能 價值計量

【摘要】：在現(xiàn)代社會經(jīng)濟的推動下,我國的體育產(chǎn)業(yè)也在不斷地發(fā)展和壯大。在體育產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的背后,離不開眾多職業(yè)競技運動員的參與配合。但是如何確定和評估各個職業(yè)競技運動員對職業(yè)體育比賽貢獻度的大小,至今學者對此還未對此給出明確的解釋。而本文基于職業(yè)運動員人力資本價值計量的相關理論和研究,結合人力資本特點和目前對人力資本計量現(xiàn)狀的優(yōu)缺點分析,從轉會方式和非轉會方式兩個角度建立了職業(yè)競技體育運動員的價值計量模型。在轉會方式下,將運動員分為自產(chǎn)式和非自產(chǎn)式兩種類型。自產(chǎn)式球員價值計量主要采用成本法,在球員成長的過程中根據(jù)成本投入的多少來衡量其價值大小。對于非自產(chǎn)式球員,通過分析國內外的價值計量現(xiàn)狀,從運動員個人投資和俱樂部投資的角度建立混合人力資本模型。在非轉會方式下,從職業(yè)運動員運動技能等級的角度出發(fā),并綜合了其市場價值、存量價值、新增價值等因素,建立了職業(yè)競技運動員非轉會方式下的價值計量模型。通過構建人力資本價值的計量模型,能夠為正確評估職業(yè)競技運動員人力資本價值提供依據(jù),同時為促進競技體育產(chǎn)業(yè)人才流動和其健康發(fā)展具有重要的指導意義。
【關鍵詞】：轉會方式 非轉會方式 混合人力資本 運動技能 價值計量
【學位授予單位】：內蒙古大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：G80-05
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 第一章 緒論8-14
• 1.1 選題背景8-9
• 1.2 研究意義9-11
• 1.3 文獻綜述11-12
• 1.3.1 國外相關研究11
• 1.3.2 國內相關研究11-12
• 1.3.3 述評12
• 1.4 論文結構12-14
• 第二章 職業(yè)競技運動員價值計量的理論基礎14-23
• 2.1 職業(yè)競技運動員價值計量的理論依據(jù)14-15
• 2.2 職業(yè)競技運動員人力資本特征15-20
• 2.3 職業(yè)競技運動員人力資本的價值構成20-21
• 2.4 計量方法選擇21-23
• 第三章 職業(yè)競技運動員轉會方式下的價值計量23-35
• 3.1 轉會方式下“自產(chǎn)球員”和“非自產(chǎn)球員”的劃分24
• 3.2 轉會方式下“自產(chǎn)球員”的價值計量24-26
• 3.3 轉會方式下“非自產(chǎn)球員”的價值計量26-35
• 3.3.1 歐洲運動員轉會D-G價值計量模型的借鑒26-28
• 3.3.2 國內運動員轉會價值計量模型的借鑒28-29
• 3.3.3 混合人力資本模型的構建29-35
• 第四章 職業(yè)競技運動員非轉會方式下的價值計量35-42
• 4.1 非轉會方式下職業(yè)競技運動員價值計量的影響因素35-36
• 4.2 非轉會方式下職業(yè)競技運動員運動技能的界定36
• 4.3 價值計量的理論依據(jù)36-37
• 4.4 價值計量模型的構建37-42
• 4.4.1 基本思路37-38
• 4.4.2 基本指標38-39
• 4.4.3 計量方法39-40
• 4.4.4 模型應用舉例40-42
• 第五章 結語42-44
• 參考文獻44-46
• 致謝46

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本文編號：990586