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剖析“勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)”填報(bào)難點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間:2017-10-05 14:13

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【摘要】:正"勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)"是《法人單位勞動(dòng)情況》統(tǒng)計(jì)報(bào)表的重要內(nèi)容,它不僅直接反映各單位從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬情況,還可計(jì)算職工平均工資進(jìn)而反映職工工資水平等。由于該指標(biāo)內(nèi)容復(fù)雜,涵蓋內(nèi)容廣泛,填報(bào)人員往往對(duì)其認(rèn)識(shí)不夠深入,僅憑主觀臆斷,對(duì)幾個(gè)重要概念常出現(xiàn)界定不清的情況。本文從以下五方面對(duì)該指標(biāo)進(jìn)行解析。
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)報(bào)酬 生活費(fèi) 在崗職工 從業(yè)人員 主觀臆斷 工資總額 填報(bào) 生產(chǎn)單位 重要內(nèi)容 指標(biāo)內(nèi)容
【分類號(hào)】:F222.39
【正文快照】: “勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)”是《法人單位勞動(dòng)情況》統(tǒng)計(jì)報(bào)表的重要內(nèi)容,它不僅直接反映各單位從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬情況,還可計(jì)算職工平均工資進(jìn)而反映職工工資水平等。由于該指標(biāo)內(nèi)容復(fù)雜,涵蓋內(nèi)容廣泛,填報(bào)人員往往對(duì)其認(rèn)識(shí)不夠深入,僅憑主觀臆斷,對(duì)幾個(gè)重要概念常出現(xiàn)界定不清的

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2007年05期

2 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬(續(xù))[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2007年05期

3 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2007年07期

4 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2007年08期

5 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2007年03期

6 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2008年03期

7 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2008年06期

8 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2008年11期

9 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2009年05期

10 ;分行業(yè)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬[J];中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2009年10期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張煥波;;努力提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重[A];中國(guó)經(jīng)濟(jì)分析與展望(2010-2011)[C];2011年

2 侯娜;;勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入中的比例分析[A];全國(guó)高等財(cái)經(jīng)院!顿Y本論》研究會(huì)2008年第25屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2008年

3 黃育云;賈云鵬;;關(guān)于受教育程度與勞動(dòng)報(bào)酬關(guān)系的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[A];2004年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文(二)[C];2004年

4 胡曉群;薛新偉;;國(guó)內(nèi)最終需求擴(kuò)張和出口擴(kuò)張對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬及其收入差距的影響——基于投入產(chǎn)出模型的分析[A];科學(xué)發(fā)展觀與系統(tǒng)工程——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十四屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

5 樊芳;孔曉峰;;以勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ) 形成企業(yè)激勵(lì)機(jī)制[A];中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2003年

6 孫久文;;勞動(dòng)報(bào)酬上漲背景下的地區(qū)間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究(英文)[A];北京論壇(2010)文明的和諧與共同繁榮——為了我們共同的家園:責(zé)任與行動(dòng):“構(gòu)建和諧的世界城市”政府管理分論壇論文或摘要集[C];2010年

7 ;中國(guó)體改研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧在“2010年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)與改革走勢(shì)座談會(huì)”上的主持詞[A];2010年宏觀經(jīng)濟(jì)與改革走勢(shì)座談會(huì)內(nèi)容匯編[C];2010年

8 聶高民;;初次分配制度的三個(gè)層面及其關(guān)系[A];2010年宏觀經(jīng)濟(jì)與改革走勢(shì)座談會(huì)內(nèi)容匯編[C];2010年

9 劉敏;;改革開放30年來(lái)我國(guó)教師勞動(dòng)報(bào)酬研究綜述[A];2008年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2008年

10 浦東新區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)工資和保障專業(yè)委員會(huì)課題組;;工資基準(zhǔn)法律制度研究[A];上海市“馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化大眾化與中國(guó)發(fā)展道路”理論研討征文集[C];2011年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 通訊員 孫國(guó)利;和林縣 在崗職工勞動(dòng)報(bào)酬穩(wěn)步提高[N];呼和浩特日?qǐng)?bào)(漢);2009年

2 欣聞;三季度我市勞動(dòng)就業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展[N];營(yíng)口日?qǐng)?bào);2008年

3 記者 呂晟君;城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬穩(wěn)增 在崗職工月薪增幅大[N];蘭州日?qǐng)?bào);2005年

4 圖雅;就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 工資水平提高[N];鄂爾多斯日?qǐng)?bào);2007年

5 姚洪起;淺論提高勞動(dòng)報(bào)酬[N];鄂爾多斯日?qǐng)?bào);2008年

6 金鐸;資本豈能過(guò)分壓低勞動(dòng)報(bào)酬[N];中國(guó)改革報(bào);2006年

7 胡桃;薪酬多少,明白告訴我[N];無(wú)錫日?qǐng)?bào);2007年

8 季譚;提高勞動(dòng)報(bào)酬 收入分配第五次變革箭在弦上[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2008年

9 李自慶;女高管仗新法循捷徑追勞動(dòng)報(bào)酬[N];法制日?qǐng)?bào);2008年

10 王宗建;全市一季度從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)21%[N];天水日?qǐng)?bào);2006年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張璐琴;我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與勞資分配比例的協(xié)調(diào)[D];暨南大學(xué);2009年

2 羅胤;我國(guó)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中的歧視問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2008年

3 李紅兵;基于中國(guó)能源利用現(xiàn)狀探討勞動(dòng)量損失模型[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京);2010年

4 甘春華;城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)融合的動(dòng)力機(jī)制研究[D];暨南大學(xué);2008年

5 李?yuàn)檴?中國(guó)工資調(diào)整指數(shù)研究[D];遼寧大學(xué);2009年

6 彭安臣;中國(guó)博士生資助[D];華中科技大學(xué);2009年

7 馬福軍;勞動(dòng)權(quán)的稅法保障研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

8 慈勤英;失業(yè)者再就業(yè)選擇的制度分析[D];華中科技大學(xué);2004年

9 高懌;勞動(dòng)成本變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析[D];浙江大學(xué);2007年

10 岳書敬;區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中人力資本與全要素生產(chǎn)率研究[D];西南交通大學(xué);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 秦立華;浙江省民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬決定的模型分析[D];山西大學(xué);2012年

2 張曉;拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪若干問(wèn)題研究[D];山東大學(xué);2012年

3 鄭月理;廣東省勞動(dòng)報(bào)酬與生產(chǎn)效率的關(guān)系研究[D];廣東商學(xué)院;2012年

4 丁留長(zhǎng);論拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪[D];廣西民族大學(xué);2012年

5 施志梅;論拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪[D];云南大學(xué);2012年

6 黃海文;拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪司法適用問(wèn)題研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

7 林淼燕;拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪之刑法分析[D];華東政法大學(xué);2012年

8 魯夢(mèng);拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪探析[D];湖南師范大學(xué);2012年

9 童娣;拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪研究[D];四川師范大學(xué);2012年

10 石金山;拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪研究[D];吉林大學(xué);2012年



本文編號(hào):977235

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