社會(huì)治理中的技術(shù)、權(quán)力與組織變遷——以浙江為例
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【部分圖文】:
圖1浙江基層社會(huì)治理變遷的“事件-歷史”線索
下述經(jīng)驗(yàn)證據(jù)分析主要針對(duì)三個(gè)目標(biāo):一是基層社會(huì)治理變遷的整體情況的特征描述;二是考察典型案例,即成為“事件”的現(xiàn)象如何被賦予理論和政策意義并影響歷史選擇;三是結(jié)合新近變化,通過比較分析,探討技術(shù)核心與權(quán)力結(jié)構(gòu)的性質(zhì)以及二者如何在特定歷史場(chǎng)域的價(jià)值引導(dǎo)和資源約束下相互作用,解釋治理....
圖2“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的組織體系
從“楓橋經(jīng)驗(yàn)”到“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”,表征了在不同經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境和治理需求背景下,作為基層社會(huì)治理載體的組織和制度的一系列適應(yīng)性演化和主動(dòng)性變革。后者從舟山普陀區(qū)的實(shí)踐出發(fā),經(jīng)由市級(jí)、省級(jí)層面推廣,產(chǎn)生了全國(guó)性的示范意義,“技術(shù)治理”的特點(diǎn)越發(fā)明顯地展現(xiàn)出來。這種轉(zhuǎn)變說明,基....
圖3“綜合指揮系統(tǒng)+四個(gè)平臺(tái)+全科網(wǎng)格”的基層治理架構(gòu)
2017年起由省級(jí)統(tǒng)一規(guī)范實(shí)施的“綜合指揮系統(tǒng)+四個(gè)平臺(tái)+全科網(wǎng)格”方案(見圖3)正處在浙江積極推進(jìn)以“最多跑一次”為目標(biāo)引領(lǐng)的“放管服”改革的背景之下。這場(chǎng)改革以繼續(xù)加強(qiáng)簡(jiǎn)政放權(quán)和深度運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)工具作為主要途徑,不但延續(xù)了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的基本做法,而且....
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