企業(yè)起源于社會,除其經(jīng)濟功能之外,企業(yè)也承擔了部分社會職能,并隨著組織協(xié)調機制的演進,呈現(xiàn)出社會化的趨勢。在現(xiàn)代分工體系中,企業(yè)組織的邊界已經(jīng)變得模糊,其內(nèi)部結構與企業(yè)之間的外部關聯(lián)呈現(xiàn)出網(wǎng)絡化趨勢。企業(yè)是人工自然的締造者,企業(yè)的工業(yè)化生產(chǎn)是促使天然自然向人工自然演化的基本方式。在企業(yè)與自然的整個生產(chǎn)體系中,嵌入性生態(tài)生產(chǎn)方式是企業(yè)生態(tài)化的根本。本文首先運用仿生化的研究方法,在企業(yè)現(xiàn)實的社會、經(jīng)濟、自然三維空間內(nèi)研究進企業(yè)進化的基本規(guī)律,即企業(yè)的社會化、組織網(wǎng)絡化和生產(chǎn)的生態(tài)化問題。首先,根據(jù)企業(yè)的社會屬性,以組織協(xié)調機制演化為線索,對企業(yè)與社會協(xié)同演化及企業(yè)社會化問題進行專題研究;其次,在經(jīng)濟維度內(nèi),從分工協(xié)調角度分析企業(yè)內(nèi)部組織結構及企業(yè)組織間的關系,研究其內(nèi)部、外部網(wǎng)絡化的過程;最后,從人工自然與企業(yè)生態(tài)生產(chǎn)角度研究企業(yè)的生態(tài)化進程,提出了嵌入性生態(tài)生產(chǎn)方式的有關問題,并運用界面生態(tài)學的理論分析了企業(yè)生態(tài)設計、生產(chǎn)的原則、方法,進而對企業(yè)的適應性生態(tài)行為做深入研究。生產(chǎn)技術、生產(chǎn)方式變遷是企業(yè)進化的根本。在進行了規(guī)范化的“企業(yè):自然―經(jīng)濟―社會”協(xié)同進化研究之后,文章進而運用馬克... 

【文章來源】：吉林大學吉林省211工程院校985工程院校教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：210 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
提要
第一章 導論
    1.1 問題的提出與選題意義
        1.1.1 問題的背景和研究目的
        1.1.2 企業(yè)進化研究的現(xiàn)實意義
    1.2 企業(yè)進化思想及相關理論簡述
        1.2.1 經(jīng)濟和管理理論中的企業(yè)進化思想
        1.2.2 企業(yè)的生態(tài)仿生研究
        1.2.3 我國的相關研究簡介
        1.2.4 對企業(yè)進化研究的評述
    1.3 本文的研究內(nèi)容、結構體系與研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容與結構體系
        1.3.2 研究方法
第二章 協(xié)調機制演進及企業(yè)社會化
    2.1 企業(yè)的社會起源
        2.1.1 企業(yè)的本質及其解釋
        2.1.2 企業(yè)的社會衍生
    2.2 企業(yè)制度的演進
        2.2.1 企業(yè)制度的演進：合法化機制
        2.2.2 企業(yè)制度演變的歷史進程
    2.3 企業(yè)的社會治理
        2.3.1 企業(yè)的社會主題：利益相關者和社會責任
        2.3.2 企業(yè)治理機制的演進
        2.3.3 企業(yè)社會治理的產(chǎn)權依據(jù)與治理標準
    2.4 企業(yè)的社會回應：以SA8000 實施為例
        2.4.1 SA8000 標準
        2.4.2 企業(yè)對SA8000 的回應
    2.5 本章小結
第三章 分工演化及企業(yè)網(wǎng)絡化
    3.1 分工原理
        3.1.1 分工效率與分工形態(tài)
        3.1.2 分工下的協(xié)作
    3.2 內(nèi)部分工變化與企業(yè)組織內(nèi)部網(wǎng)絡化
        3.2.1 企業(yè)內(nèi)部分工及其組織結構
        3.2.2 現(xiàn)代企業(yè)組織結構的典型形態(tài)
        3.2.3 企業(yè)內(nèi)部組織結構的網(wǎng)絡化
    3.3 社會分工變遷與企業(yè)組織外部網(wǎng)絡化
        3.3.1 社會分工體系中的企業(yè)間關系
        3.3.2 國際分工演進與全球價值鏈
        3.3.3 企業(yè)組織網(wǎng)絡化
    3.4 跨國公司組織結構的演變
        3.4.1 跨國公司內(nèi)部組織結構的演變
        3.4.2 跨國公司外部網(wǎng)絡化戰(zhàn)略
    3.5 本章小結
第四章 人工自然及企業(yè)生態(tài)化
    4.1 人工自然與人類自然觀的演化
        4.1.1 人工自然及其演化
        4.1.2 人工自然觀的演變
        4.1.3 人工自然的價值向度與生態(tài)尺度
    4.2 可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)生產(chǎn)方式
        4.2.1 可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)現(xiàn)代化
        4.2.2 人工自然中的經(jīng)濟嵌入性
        4.2.3 生態(tài)生產(chǎn)力與嵌入性生態(tài)生產(chǎn)方式
    4.3 嵌入性經(jīng)濟循環(huán)
        4.3.1 工業(yè)生產(chǎn)的生態(tài)界面
        4.3.2 由清潔生產(chǎn)到循環(huán)經(jīng)濟
    4.4 環(huán)境脅迫與企業(yè)生態(tài)行為
        4.4.1 企業(yè)生態(tài)化中的環(huán)境脅迫因子
        4.4.2 企業(yè)生態(tài)行為
    4.5 基于生態(tài)界面的企業(yè)生態(tài)制造系統(tǒng)
        4.5.1 工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
        4.5.2 企業(yè)生態(tài)界面設計
    4.6 產(chǎn)業(yè)共生體系的新形態(tài)：生態(tài)工業(yè)園
        4.6.1 由工業(yè)園到生態(tài)工業(yè)園
        4.6.2 工業(yè)共生模式與工業(yè)生態(tài)園中的企業(yè)共生系統(tǒng)
    4.7 本章小結
第五章 生產(chǎn)技術、生產(chǎn)方式變遷與企業(yè)進化
    5.1 生產(chǎn)技術的變遷
        5.1.1 技術與生產(chǎn)技術
        5.1.2 社會生產(chǎn)技術的演變
    5.2 生產(chǎn)方式變遷
        5.2.1 社會生產(chǎn)與生產(chǎn)方式
        5.2.2 企業(yè)生產(chǎn)方式的變遷
    5.3 生產(chǎn)技術、生產(chǎn)方式創(chuàng)新推動企業(yè)進化
        5.3.1 生產(chǎn)技術體系創(chuàng)新推動企業(yè)進化
        5.3.2 生產(chǎn)方式創(chuàng)新推動企業(yè)進化
    5.4 本章小結
第六章 企業(yè)進化階段
    6.1 分析范式的確定
    6.2 基于“技術―經(jīng)濟”范式的企業(yè)進化階段的劃分
    6.3 社會形態(tài)與企業(yè)階段
    6.4 本章小結
第七章 實證研究
    7.1 原生態(tài)企業(yè)及其向古典企業(yè)的演化
        7.1.1 早期的原生態(tài)企業(yè)
        7.1.2 從原生態(tài)企業(yè)到古典企業(yè)
    7.2 “美國生產(chǎn)體系”與現(xiàn)代企業(yè)
        7.2.1 “美國生產(chǎn)體系”的建立
        7.2.2 美國現(xiàn)代大企業(yè)的崛起
    7.3 后工業(yè)時代的后現(xiàn)代企業(yè)
        7.3.1 后工業(yè)時代的來臨
        7.3.2 后工業(yè)時代的生產(chǎn)體系及其組織形態(tài)——后現(xiàn)代企業(yè)
    7.4 企業(yè)與社會、自然關系的演變
        7.4.1 企業(yè)的社會關系與社會責任
        7.4.2 環(huán)境變遷與企業(yè)生態(tài)轉型
    7.5 本章小結
第八章 結論與展望
    8.1 研究結論
    8.2 本論文創(chuàng)新點
    8.3 不足與研究展望
參考文獻
攻讀博士期間發(fā)表的論文及科研成果
致謝
摘要
Abstract


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]意大利勞動密集型產(chǎn)業(yè)集群研究及其對中國的啟示[J]. 劉春香.  北方經(jīng)濟. 2006(05)
[3]經(jīng)濟時代的發(fā)展階段及其劃分標志[J]. 鄧心安,高璐.  中國科技論壇. 2006(02)
[4]福特主義、新福特主義和后福特主義——兼論當代發(fā)達資本主義國家生產(chǎn)方式的演變[J]. 謝富勝,黃蕾.  教學與研究. 2005(08)
[5]企業(yè)進化理論的起源與發(fā)展[J]. 陳金波.  華東經(jīng)濟管理. 2005(06)
[6]無形的觀念如何塑造有形的組織對組織社會學新制度學派的一個回顧[J]. 曹正漢.  社會. 2005(03)
[7]合理性與合法性:現(xiàn)代化的兩塊基石[J]. 金東日.  南開學報. 2005(03)
[8]多元社會治理模式探析[J]. 孫曉莉.  理論導刊. 2005(05)
[9]對國際分工垂直分離化交易安排的制度分析[J]. 程進.  國際經(jīng)貿(mào)探索. 2005(02)
[10]近年來治理理論研究綜述[J]. 胡祥.  毛澤東鄧小平理論研究. 2005(03)



本文編號：3633292