在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中,傳統(tǒng)的人力資源管理工作存在的弊端問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)。從實(shí)際情況來(lái)看,出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因是由于管理人員對(duì)自身工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,其管理態(tài)度及能力上無(wú)法滿足新時(shí)期事業(yè)單位的發(fā)展需求。在這個(gè)過(guò)程中,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)逐漸凸顯出來(lái)。為了保證人力資源管理工作的順利開展,本文主要結(jié)合了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本背景分析了現(xiàn)階段人力資源管理存在的主要問(wèn)題,并根據(jù)這些問(wèn)題制定了一些有效的解決對(duì)策。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代營(yíng)銷(經(jīng)營(yíng)版). 2020,(01)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
一、分析事業(yè)單位人力資源管理工作的現(xiàn)狀
    （一）素質(zhì)及能力問(wèn)題
    （二）人員管理的問(wèn)題
二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代有效解決現(xiàn)存問(wèn)題的可行對(duì)策
    （一）人才培訓(xùn)教育工作
    （二）網(wǎng)絡(luò)管理結(jié)構(gòu)體系
    （三）其他創(chuàng)新研究工作
結(jié)束語(yǔ)：


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代如何優(yōu)化事業(yè)單位人力資源管理[J]. 孫相佳.  城市建設(shè)理論研究(電子版). 2018(19)
[2]網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代如何優(yōu)化事業(yè)單位人力資源管理[J]. 劉濤.  現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化. 2016(04)



本文編號(hào)：3533712