淺析公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的問(wèn)題和對(duì)策
發(fā)布時(shí)間:2021-07-27 10:03
本文結(jié)合新會(huì)計(jì)制度的背景與公立醫(yī)院的發(fā)展實(shí)際,提出當(dāng)前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)容的主要問(wèn)題,即重視度較低、預(yù)算管理不嚴(yán)格、內(nèi)控人員素質(zhì)不高、信息化水平薄弱、監(jiān)督考核不力。進(jìn)一步針對(duì)這些突出問(wèn)題提出對(duì)應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策,以期為公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的提質(zhì)增效提供參考。
【文章來(lái)源】:商訊. 2020,(23)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、當(dāng)前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的主要問(wèn)題
(一)忽略財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要性
(二)預(yù)算管理不嚴(yán)格
(三)財(cái)務(wù)內(nèi)控人才素質(zhì)不高
(四)內(nèi)控信息化能力薄弱
(五)內(nèi)控管理監(jiān)督考核不力
二、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的優(yōu)化對(duì)策
(一)觀念升級(jí),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控的重視
(二)機(jī)制完善,提升預(yù)算管理效果
(三)人才建設(shè),提高財(cái)務(wù)內(nèi)控專業(yè)水平
(四)技術(shù)支撐,強(qiáng)化信息化能力
(五)強(qiáng)化力度,健全監(jiān)督考核機(jī)制
三、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]論醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控助力固定資產(chǎn)重置工作的策略[J]. 朱慧,薛立偉. 中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2020(03)
[2]新時(shí)期下的醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控管理存在的問(wèn)題及解決策略探究[J]. 孟范春,劉建玲. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020(07)
[3]新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)方法探析[J]. 劉嘉. 中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2020(07)
本文編號(hào):3305571
【文章來(lái)源】:商訊. 2020,(23)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、當(dāng)前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的主要問(wèn)題
(一)忽略財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要性
(二)預(yù)算管理不嚴(yán)格
(三)財(cái)務(wù)內(nèi)控人才素質(zhì)不高
(四)內(nèi)控信息化能力薄弱
(五)內(nèi)控管理監(jiān)督考核不力
二、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的優(yōu)化對(duì)策
(一)觀念升級(jí),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控的重視
(二)機(jī)制完善,提升預(yù)算管理效果
(三)人才建設(shè),提高財(cái)務(wù)內(nèi)控專業(yè)水平
(四)技術(shù)支撐,強(qiáng)化信息化能力
(五)強(qiáng)化力度,健全監(jiān)督考核機(jī)制
三、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]論醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控助力固定資產(chǎn)重置工作的策略[J]. 朱慧,薛立偉. 中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2020(03)
[2]新時(shí)期下的醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控管理存在的問(wèn)題及解決策略探究[J]. 孟范春,劉建玲. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020(07)
[3]新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)方法探析[J]. 劉嘉. 中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2020(07)
本文編號(hào):3305571
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