信息技術(shù)的發(fā)展及其產(chǎn)業(yè)化運用催生了日益繁榮的互聯(lián)網(wǎng)"零工經(jīng)濟"。鑒于互聯(lián)網(wǎng)零工平臺用工的復(fù)雜性、差異性以及靈活自由的用工方式,學(xué)術(shù)界對平臺和從業(yè)者之間的法律關(guān)系性質(zhì)至今無統(tǒng)一認識,司法中同案異判的情況亦屢見不鮮。零工從業(yè)人員在平等締約、工作監(jiān)管、社會保障等方面的權(quán)益保障堪憂。為有效保障互聯(lián)網(wǎng)零工從業(yè)者的合法權(quán)益,應(yīng)當靈活化考量個案勞動關(guān)系,積極推進保險制度創(chuàng)新,強化對互聯(lián)網(wǎng)平臺的監(jiān)管,并推動建立自由職業(yè)者聯(lián)盟。 

【文章來源】：內(nèi)江師范學(xué)院學(xué)報. 2020,35(11)

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、互聯(lián)網(wǎng)“零工經(jīng)濟”的內(nèi)涵和新特征
    （一）互聯(lián)網(wǎng)“零工經(jīng)濟”的內(nèi)涵
    （二）互聯(lián)網(wǎng)“零工經(jīng)濟”的新特征
        1．依托互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等科學(xué)技術(shù)
        2．勞動力即時性供給
二、我國“零工經(jīng)濟”從業(yè)人員權(quán)益保護現(xiàn)狀
    （一）法律身份混沌不清
    （二）司法實踐中的同案異判
    （三）社會保障權(quán)益嚴重缺位
    （四）平臺監(jiān)管過于嚴苛
    （五）平等締約權(quán)基本被漠視
三、強化“零工經(jīng)濟”下從業(yè)人員權(quán)利保障的路徑
    （一）法律關(guān)系的處理：靈活化考量
    （二）推進保險制度創(chuàng)新
    （三）強化對互聯(lián)網(wǎng)平臺的監(jiān)管
    （四）建立自由職業(yè)者聯(lián)盟


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3133434