本文選題：公司績(jī)效 + 人力資本��； 參考：《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)》2016年碩士論文

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越來越激烈,無(wú)論單位是積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì)還是被動(dòng)消極的迎合,要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中存活下去,就必須不斷的增加公司的戰(zhàn)略資源優(yōu)勢(shì)。恰好,21世紀(jì),人類社會(huì)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)產(chǎn)業(yè)受到愈發(fā)的重視,知識(shí)資本的作用更加凸顯,成為公司獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素之一。為此,我國(guó)企業(yè)必須順勢(shì)而為,不斷加快更新技術(shù)的步伐和重視知識(shí)資本的作用。本文研究的主題是知識(shí)資本同公司績(jī)效的聯(lián)系,論文開篇首先闡述了進(jìn)行此研究的理論基礎(chǔ),對(duì)國(guó)內(nèi)外截止到目前的研究狀況進(jìn)行分類梳理;緊接著基于知識(shí)資本能夠作用于公司績(jī)效的理論分析,論文提出了本研究需要證明的假設(shè),并據(jù)此選取了合適的變量及構(gòu)建相關(guān)回歸模型。為了驗(yàn)證提出的假設(shè)和模型,本文選取了在深滬上市的A股各行業(yè)公司的數(shù)據(jù)為研究樣本,采用經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)評(píng)價(jià)公司績(jī)效,對(duì)知識(shí)資本采用簡(jiǎn)單的斯坎迪亞導(dǎo)航儀模型,而后選取了替代指標(biāo)進(jìn)行測(cè)度。由于公司規(guī)模和資產(chǎn)負(fù)債比率也會(huì)影響經(jīng)濟(jì)增加值,因此還設(shè)置了公司規(guī)模、資產(chǎn)負(fù)債比率這兩個(gè)控制變量,基于所選取的變量,構(gòu)建了多元回歸模型,研究了知識(shí)資本之組成元素對(duì)公司績(jī)效的影響。通過采用SPSS19.0和Eviews7.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析,本文得到的最終結(jié)論是:知識(shí)資本之組成元素—人力資本、結(jié)構(gòu)資本和顧客資本都對(duì)我國(guó)深滬A股上市公司的公司績(jī)效有顯著的積極正向作用,即公司投入的人力資本、結(jié)構(gòu)資本和顧客資本越多,公司績(jī)效就越隨之越好。針對(duì)此研究結(jié)果,本文最后提出了相對(duì)應(yīng)的政策建議并提出展望。
[Abstract]:With the development of economy and society, the competition between enterprises is becoming more and more fierce, whether the unit is active or passive to cater to, want to survive in the fierce competition, We must constantly increase the strategic resource advantage of the company. In the 21st century, the human society has stepped into the era of knowledge economy, the knowledge industry has been paid more and more attention, and the role of knowledge capital has become more prominent, which has become one of the key factors for the company to obtain the sustainable competitive advantage. Therefore, Chinese enterprises must step up the pace of technological renewal and attach importance to the role of knowledge capital. The theme of this paper is the relationship between knowledge capital and corporate performance. At the beginning of the paper, the theoretical basis of this research is expounded, and the current research situation at home and abroad is sorted out. Then, based on the theoretical analysis that knowledge capital can act on corporate performance, this paper puts forward the hypothesis that this study needs to prove, and then selects the appropriate variables and constructs the relevant regression model. In order to verify the hypotheses and models proposed, this paper selects the data of A-share companies listed in Shenzhen and Shanghai as the research samples, evaluates the performance of the companies by using EVA (Economic value added), and adopts a simple Scandia navigator model for knowledge capital. Then the substitute index is selected to measure. Since the size of the company and the ratio of assets to liabilities will also affect the added value of the economy, two control variables, namely, the size of the company and the ratio of assets to liabilities, are also set up. Based on the selected variables, a multivariate regression model is constructed. The influence of the elements of knowledge capital on corporate performance is studied. By using SPSS 19.0 and Eviews7.0 statistical software, the final conclusion of this paper is as follows: human capital is the constituent element of knowledge capital. Both the structural capital and the customer capital have a significant positive effect on the corporate performance of the listed companies in Shenzhen and Shanghai, that is, the more human capital, the more the structural capital and the customer capital, the better the corporate performance. In view of this research result, this article finally puts forward the corresponding policy suggestion and puts forward the prospect.
【學(xué)位授予單位】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F275

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本文編號(hào)：2043765