發(fā)布時間：2020-06-12 21:32

【摘要】：盡管“共享”的概念早在20世紀便已出現(xiàn),但在那個交流匱乏的年代,共享經(jīng)濟不過是烏托邦式的想象,直到我們迎來了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,邊際成本被迅速拉低,共享才真正地從概念走向經(jīng)濟,這也正式宣告了共享時代的來臨。而聯(lián)合辦公模式作為共享經(jīng)濟作用于辦公領(lǐng)域的產(chǎn)物,其本質(zhì)是一種共享辦公環(huán)境的工作模式,不同組織、不同身份的人在同一辦公空間中彼此進行獨立的工作和活動。近年來,隨著國家大力號召“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,聯(lián)合辦公空間在國內(nèi)也迎來了迅速發(fā)展。目前國內(nèi)對于聯(lián)合辦公空間的研究主要還停留在經(jīng)濟政策和企業(yè)制度等宏觀層面,在建筑設(shè)計領(lǐng)域的研究相對不足,因而本文的研究將立足于聯(lián)合辦公空間與傳統(tǒng)辦公空間的差異點,總結(jié)聯(lián)合辦公空間的空間需求,并由此探討相應(yīng)的空間設(shè)計策略。首先,為了對聯(lián)合辦公模式進行系統(tǒng)性分析,本文歸納整理了聯(lián)合辦公模式的形成原因、與傳統(tǒng)辦公模式的不同點以及相關(guān)案例的現(xiàn)場調(diào)研,并由此推導(dǎo)聯(lián)合辦公模式在共享時代下的三個發(fā)展趨勢;再者,具體化分析聯(lián)合辦公空間的功能需求與使用需求,同時結(jié)合聯(lián)合辦公空間的發(fā)展趨勢與現(xiàn)狀問題,剖析聯(lián)合辦公空間在空間布局、空間使用方式、空間形態(tài)三個層面上的空間需求;其次,鑒于高層辦公建筑聯(lián)合辦公空間的良好發(fā)展前景,本文設(shè)定高層辦公建筑標準層為空間設(shè)計策略的研討范圍,同時對周邊案例進行實地調(diào)研走訪;最后,基于前文研究基礎(chǔ),筆者以聯(lián)合辦公空間的空間需求為指導(dǎo)原則,提出共享時代下高層辦公建筑聯(lián)合辦公空間設(shè)計策略,并立足發(fā)展視角探討未來新建高層辦公建筑如何更好地適應(yīng)聯(lián)合辦公空間的發(fā)展需求。本文期許為建筑師在未來有關(guān)聯(lián)合辦公空間設(shè)計的過程中,提供具有一定作用且較為詳實的參考資料。
【圖文】：

這些技術(shù)無疑將對未來聯(lián)合辦公空間的使用方式產(chǎn)生巨大影響。1.4.2.1 物聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)（Internet of Things）縮寫 IoT，是互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)電信網(wǎng)等信息的承載體，是讓所有能行使獨立功能的普通物體實現(xiàn)互聯(lián)互通的網(wǎng)絡(luò)。1物聯(lián)網(wǎng)未來將作為辦公服務(wù)平臺的核心，通過開放協(xié)議的方式解決了原來所有的硬件之間不同品牌廠家之間，硬件之間的互聯(lián)互通的問題。實時監(jiān)控、智能導(dǎo)航系統(tǒng)等技術(shù)也隨之變得觸手可及。在這種技術(shù)背景下，原本許多墨守成規(guī)的的建筑設(shè)計原則也將迎來較大的變革（圖 1-2），例如：未來辦公建筑的流線設(shè)計或許不再是首要設(shè)計原則，基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實時標識指引系統(tǒng)與智能導(dǎo)航系統(tǒng)可以為使用者規(guī)劃最短的路線到達目的空間，這意味著未來的聯(lián)合辦公空間布局也將因此產(chǎn)生巨大的改變。以全球最大外包服務(wù)公司 ISS 位于哥本哈根的建筑總部為例，作為具有智能意義的辦公建筑之一，基于物聯(lián)網(wǎng)、傳感器以及智能機器人的應(yīng)用，其空間管理更具效能，充滿技術(shù)性的辦公場景規(guī)劃設(shè)計，讓每個員工都能獲得流暢、自適應(yīng)的辦公體驗（圖 1-2）。

代下高層辦公建筑聯(lián)合辦公空間設(shè)計策略研究作共享次郎（Lkujiro Nonaka）和竹內(nèi)弘高（Hirotaka）便已在合著 Knowledge-creation Company: How Japanese CompaniesInnovation)中總結(jié)了人們四種不同的工作方式：專注、社交、立信任關(guān)系的過程，亦是實現(xiàn)前三種工作方式的首要推動力。in A.Nowak）與羅杰·海菲爾德（Roger Highfield）在《超級tors: Altruism, Evolution, and Why We Need Each Other類似觀點：借助“合作”的力量，組織的建設(shè)者和管理者可以，
【學(xué)位授予單位】：深圳大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：TU972

【參考文獻】

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本文編號：2710139