基于開發(fā)商視角的建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)激勵制度研究.pdf 全文免費(fèi)在線閱讀
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2011 年第 7 期山東社會科學(xué) No. 7總第 191 期 SHANDONG SOCIAL SCIENCES General No. 191收稿日期:2011 - 04 - 27作者簡介:牛犇( 1969—) ,男,天津大學(xué)管理學(xué)院博士研究生、山東建筑大學(xué)高級工程師。楊杰( 1971—) ,男,清華大學(xué)土木系在站博士后、山東建筑大學(xué)管理工程學(xué)院副教授;痦椖:本文得到山東省博士基金項目( BS2010NJ011) 、山東省教育廳科技計劃( J10LE02) 的資助。①宋春華: 《廣義建筑節(jié)能與綜合節(jié)能措施》,《建筑節(jié)能》2009 年第 11 期。②吳怡: 《基于期望理論的生產(chǎn)者延伸責(zé)任激勵機(jī)制研究》,《中國市場雜志》2007 年第 10 期。基于開發(fā)商視角的建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)激勵制度研究牛犇楊杰( 天津大學(xué)管理學(xué)院,天津 300071; 山東建筑大學(xué),山東濟(jì)南 250014)[摘要] 建筑節(jié)能屬于市場機(jī)制部分失靈的領(lǐng)域。生產(chǎn)者延伸責(zé)任是一種基于市場的環(huán)境政策,它的有效性必須建立在開發(fā)商獲得激勵的基礎(chǔ)上。如果從事建筑節(jié)能活動的組織和個人無法從市場中獲得相應(yīng)的收益,就會削弱建筑節(jié)能開發(fā)主體的積極性。建立建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)激勵制度有助于節(jié)能建筑開發(fā)的長期化、規(guī)范化,從而有鼓勵開發(fā)商開發(fā)節(jié)能建筑、綠色建筑。建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)激勵的具體措施: 建立完善激勵與懲罰相結(jié)合的財政政策體...
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