本文關(guān)鍵詞：人民幣匯率與出口企業(yè)的職工工資:紅利還是阻力

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【摘要】：出口企業(yè)的職工工資直接關(guān)系到出口市場的就業(yè)穩(wěn)定性,那么這其中,人民幣匯率究竟扮演著什么角色?本文基于中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫和海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)的合并樣本進(jìn)行全面分析,結(jié)果表明:(1)人民幣升值有利于提高出口企業(yè)職工的平均工資,但是上述積極的"工資拉動(dòng)"效應(yīng)在長期不可持續(xù),兩者之間存在倒U形關(guān)系。(2)人民幣升值使出口企業(yè)內(nèi)部職工之間的工資差距顯著擴(kuò)大,即人民幣升值對(duì)技能勞動(dòng)力工資的提升作用大于非技能勞動(dòng)力。(3)人民幣升值未能顯著提升出口企業(yè)的勞動(dòng)收入份額,這主要是因?yàn)槿嗣駧派挡坏梢蕴岣呗毠さ钠骄べY水平,還可以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高而由于后者的作用可以部分抵消前者的效應(yīng),最終使得人民幣升值對(duì)職工勞動(dòng)收入份額的微弱效應(yīng)。
【作者單位】： 南開大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)研究院;清華大學(xué)公共管理學(xué)院、國情研究院;
【關(guān)鍵詞】： 人民幣升值 工資差距 勞動(dòng)收入份額 出口企業(yè)
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(71403135) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目(NKZXB1413) 中國博士后科學(xué)基金面上一等資助(2016M590076) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(16YJC790114)
【分類號(hào)】：F832.6;F249.24
【正文快照】： 一、問題的提出人民幣匯率變動(dòng)對(duì)一國或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界和政策層的共識(shí)。在2005年7月21日,我國進(jìn)行了人民幣匯率制度改革,此后實(shí)行了浮動(dòng)匯率制度。人民幣對(duì)美元匯率自匯率改革以來截至2012年處于持續(xù)升值狀態(tài),而與此同時(shí),2000年到2012年間,中國出口貿(mào)易

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王孝松;周嘉辰;翟光宇;;“中國制造”對(duì)美國就業(yè)的拉動(dòng)作用——中國制造業(yè)出口中“美國含量”的經(jīng)驗(yàn)分析[J];經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理;2014年02期

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中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前5條

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2 謝作詩;操縱匯率豈能增加就業(yè)[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2010年

3 孫松濱;低薪可以幫助我們脫貧但不能幫助我們致富[N];甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2008年

4 曾錚;中國制造“加薪”促全球經(jīng)濟(jì)平衡[N];新華每日電訊;2010年

5 本報(bào)記者 狄國棟 馬文生;抓管理 保質(zhì)量 促服務(wù)[N];中國國門時(shí)報(bào)(中國出入境檢驗(yàn)疫報(bào));2000年

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本文編號(hào)：539709