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關系親疏與民營企業(yè)風險承擔水平

發(fā)布時間:2021-12-01 20:25
  文章基于關系和差序格局理論視角,探討了不同親疏關系來源的CEO對企業(yè)風險承擔水平的影響機理,并利用2007—2016年A股民營上市公司數(shù)據(jù),采用多元回歸分析、固定效應模型等方法進行實證檢驗。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)相對于家人CEO,熟人CEO顯著提高了企業(yè)風險承擔水平,在東部地區(qū)樣本中更突出;外人CEO顯著降低了企業(yè)風險承擔水平,在西部地區(qū)樣本中更突出。(2)關系親疏還通過公司特征、治理特征等變量共同作用于企業(yè)的風險承擔行為,其影響依所處地域環(huán)境而變化。(3)提高民營企業(yè)風險承擔水平應提高熟人CEO的聘用比率,同時加強正式制度的建設。本研究從關系親疏的視角發(fā)現(xiàn)了新的影響風險承擔行為的因素,豐富了風險承擔的研究成果。

【文章來源】: 科研管理. 2020,41(11)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】:11 頁

【文章目錄】:
0 引言
1 研究設計
    1.1 研究假設
        1.1.1 “外人”、代理理論與風險承擔水平
        1.1.2 “熟人”、管家理論與風險承擔水平
    1.2 樣本與數(shù)據(jù)
    1.3 模型與變量說明
        1.3.1 模型設計
        1.3.2 變量說明
            (1)解釋變量:關系親疏(GUANXI)
            (2)被解釋變量:風險承擔(RISK)
            (3)控制變量
2 實證分析
    2.1 描述性統(tǒng)計分析
        2.1.1 關系親疏的年度樣本統(tǒng)計
        2.1.2 相關變量的描述性統(tǒng)計分析
    2.2 變量的相關性分析
    2.3 初步回歸結(jié)果
    2.4 進一步檢驗
        2.4.1 關系親疏變量的交互項回歸檢驗
        2.4.2 分地區(qū)回歸檢驗
    2.5 穩(wěn)健性檢驗
        2.5.1 內(nèi)生性問題
        2.5.2 其他穩(wěn)健性檢驗
3 主要研究結(jié)論及啟示


【參考文獻】:
期刊論文
[1]結(jié)構(gòu)洞特征、獨立董事治理與企業(yè)風險承擔 [J]. 吳超,施建軍.  商業(yè)經(jīng)濟與管理. 2018(05)
[2]獨立董事與CEO私人關系對公司績效的影響 [J]. 陳霞,馬連福,賈西猛.  管理科學. 2018(02)
[3]宗教傳統(tǒng)、法治化進程與企業(yè)風險承擔 [J]. 葉德珠,胡夢珂.  財經(jīng)問題研究. 2017(05)
[4]CEO或董事長的親緣關系與企業(yè)創(chuàng)新——來自家族上市公司的經(jīng)驗證據(jù) [J]. 潘紅波,陳世來.  山西財經(jīng)大學學報. 2017(01)
[5]從關系嵌入的角度看大股東代理成本——基于民營上市公司大股東與經(jīng)營者關系的實證檢驗 [J]. 劉曉霞.  系統(tǒng)工程. 2016(03)
[6]社會網(wǎng)絡與企業(yè)風險承擔——基于我國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 張敏,童麗靜,許浩然.  管理世界. 2015 (11)
[7]股權(quán)激勵與企業(yè)風險承擔——基于CEO權(quán)力視角分析 [J]. 曹崇延,呂玉枝.  上海管理科學. 2015(05)
[8]CEO與董事間的“老鄉(xiāng)”關系對我國上市公司風險水平的影響 [J]. 陸瑤,胡江燕.  管理世界. 2014(03)
[9]“關系”對民營上市公司代理成本與代理效率的影響 [J]. 劉曉霞,饒育蕾,周蓉蓉.  系統(tǒng)工程. 2013(11)
[10]民營化、產(chǎn)權(quán)保護與企業(yè)風險承擔[J]. 余明桂,李文貴,潘紅波.  經(jīng)濟研究. 2013 (09)



本文編號:3527003

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