<正>股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置是公司治理的基礎(chǔ)。我國正式制度弱化,多個大股東股權(quán)結(jié)構(gòu)日益受到企業(yè)青睞,一方面,該結(jié)構(gòu)可以弱化單一大股東借助絕對控制權(quán)優(yōu)勢謀求私利,另一方面,也可以緩解股權(quán)過于分散導(dǎo)致的群龍無首內(nèi)部失調(diào)情況。在其經(jīng)濟(jì)后果上,大量研究表明該結(jié)構(gòu)可以有效降低企業(yè)代理成本、緩解利益沖突, 

【文章來源】：現(xiàn)代企業(yè). 2020,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、理論分析與研究假設(shè)
    1. 多個大股東與企業(yè)社會責(zé)任。
    2. 管理背景高校獨(dú)立董事與企業(yè)社會責(zé)任。
    3. 多個大股東、管理背景高校獨(dú)立董事與企業(yè)社會責(zé)任。
    4. 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)社會責(zé)任。
二、研究設(shè)計
    1. 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源。
    2. 變量定義。
    3. 模型構(gòu)建。
三、實(shí)證研究
    1. 描述性統(tǒng)計。
    2. 回歸結(jié)果與分析。
    3. 穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
四、研究結(jié)論與啟示



本文編號：3163074