云南城投集團企業(yè)文化建設(shè)實踐研究
發(fā)布時間:2020-05-22 16:48
【摘要】:在新經(jīng)濟條件下,一個企業(yè)的靈魂包含方方面面,而其中的企業(yè)文化已經(jīng)成為企業(yè)靈魂中最重要的組成部分,企業(yè)文化的建設(shè)已然成為發(fā)展競爭中的關(guān)鍵要素,企業(yè)必須高度重視企業(yè)文化建設(shè),才能在高度發(fā)展的經(jīng)濟競爭中立于不敗之地,并充分發(fā)揮其在新經(jīng)濟條件下市場競爭中的作用。本文從企業(yè)文化建設(shè)的基本概念、相關(guān)理論介紹入手,以云南城投集團為對象,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上發(fā)掘企業(yè)文化建設(shè)過程中存在的問題并指出未來企業(yè)文化建設(shè)的方向。本論文對企業(yè)文化的基本概念做了梳理,著重介紹了企業(yè)文化研究的主要理論(如組織文化理論、跨文化管理、功能主義和價值觀學(xué)說),為論文研究提供了理論支撐。通過以云南城投集團企業(yè)文化研究為個案,探究企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中文化建設(shè)的作用力,然后結(jié)合云南城投集團企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)實情況,重點分析了云南城投集團企業(yè)文化存在的問題,并提出了針對性解決思路。結(jié)合理論和個案的分析研究,本論文得出以下主要結(jié)論:一是企業(yè)文化建設(shè)既有普遍規(guī)律,又有個別差異,在實施過程中要緊密結(jié)合本企業(yè)實際來推進,不能盲目照搬照抄;二是企業(yè)文化建設(shè)本質(zhì)上是經(jīng)營管理的關(guān)鍵抓手,進入生產(chǎn)經(jīng)營管理推動企業(yè)發(fā)展,最終實現(xiàn)“文化管理”是企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)要求和終極使命;三是企業(yè)文化建設(shè)要牢牢把握員工隊伍建設(shè)、強化文化認(rèn)同這個根本,通過內(nèi)化于心、固化于制、外化于行等工作,把先進的價值理念轉(zhuǎn)化為員工的思想認(rèn)識和自覺行為,實現(xiàn)員工與企業(yè)和諧共進;四是企業(yè)文化建設(shè)是一項關(guān)系企業(yè)長遠發(fā)展的全局性、基礎(chǔ)性工作,必須加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成統(tǒng)一工作格局,堅持科學(xué)方法,注重考核評判。
【圖文】:
公公公邋入企逡逑司司司邋二業(yè)逡逑圖3-1云南城投集團組織架構(gòu)逡逑資料來源:企業(yè)內(nèi)部資料逡逑第二節(jié)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀和實施路徑逡逑云南城投集團自創(chuàng)立以來就高度重視企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)文化建設(shè)作為重逡逑要工作,融入經(jīng)營管理全過程,致力于通過企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)發(fā)展力。公司逡逑搭建了企業(yè)文化體系,從企業(yè)文化建設(shè)的各個要素入手,確立了核心價值理念,并逡逑有序開展企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作,取得了階段性重要成果。逡逑邐逡逑一邐邐邋—!邐使命逡逑r ̄理念識別系統(tǒng)T邋核心競爭逡逑‘被邐—H邐貼魅逡逑"'W\邐y邐員工關(guān)系準(zhǔn)則逡逑':1.受邐邐|邐組織行為邐—逡逑s'|fjp邋'邋 ̄邋|邋邐行為識別系統(tǒng) ?邐領(lǐng)導(dǎo)者行為逡逑.NB:邐I邐邐邐邋員工行為邋—逡逑——邐集團歌曲邐逡逑—邋{邐集團標(biāo)志逡逑L|視聽識別系統(tǒng)語逡逑系邐—H邐文化活動邐逡逑I邐I—j邐時代城投內(nèi)干u逡逑L—I邐社會責(zé)任報告逡逑圖3-2云南城投集團企業(yè)文化框架體系逡逑資料來源:作者自行繪制逡逑14逡逑
逑(九)集團標(biāo)志及釋義:在企業(yè)形象識別系統(tǒng)建設(shè)上,S南城投集團根據(jù)自身的逡逑業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展愿景進行提煉,確定了自己的企業(yè)標(biāo)志。如圖3-3所示:逡逑r:-\逡逑圖3-3云南城投集團企業(yè)標(biāo)志逡逑資料來源:企業(yè)內(nèi)部資料逡逑釋義:該標(biāo)志是一道由小到大漸變,螺旋式上升的動態(tài)軌跡,圓融而不失剛逡逑強,開放而不失穩(wěn)健,象征著不斷進取,勇往直前;銳利的箭頭象征著對目標(biāo)的逡逑執(zhí)著與專注;內(nèi)部輪廓為“逗號”,象征著永不停歇的腳步,永續(xù)經(jīng)營的信念;逡逑深沉而熱烈的紅色,,象征著負責(zé)任的勇氣和干事業(yè)的激情。逡逑集團歌曲:《領(lǐng)航城市》(見附錄)(詞作者:范文武;曲作者:刀洪勇)逡逑二、云南城投集團企業(yè)文化建設(shè)的實施路徑逡逑云南城投集團的企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)在工作中,落實在行動上,凝聚了廣大逡逑干部職工的心血。集團的企業(yè)文化體系已經(jīng)基本建立成型,而具體工作開展也在逡逑實踐中探索出了適合自己的發(fā)展道路。逡逑( )確立企業(yè)文化建設(shè)的組織實施機構(gòu)逡逑前文已經(jīng)談過,張德將組織文化劃分為理念層、制度行為層、符號層三個層逡逑次。事實上
【學(xué)位授予單位】:廈門大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:F270;F832.39
本文編號:2676299
【圖文】:
公公公邋入企逡逑司司司邋二業(yè)逡逑圖3-1云南城投集團組織架構(gòu)逡逑資料來源:企業(yè)內(nèi)部資料逡逑第二節(jié)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀和實施路徑逡逑云南城投集團自創(chuàng)立以來就高度重視企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)文化建設(shè)作為重逡逑要工作,融入經(jīng)營管理全過程,致力于通過企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)發(fā)展力。公司逡逑搭建了企業(yè)文化體系,從企業(yè)文化建設(shè)的各個要素入手,確立了核心價值理念,并逡逑有序開展企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作,取得了階段性重要成果。逡逑邐逡逑一邐邐邋—!邐使命逡逑r ̄理念識別系統(tǒng)T邋核心競爭逡逑‘被邐—H邐貼魅逡逑"'W\邐y邐員工關(guān)系準(zhǔn)則逡逑':1.受邐邐|邐組織行為邐—逡逑s'|fjp邋'邋 ̄邋|邋邐行為識別系統(tǒng) ?邐領(lǐng)導(dǎo)者行為逡逑.NB:邐I邐邐邐邋員工行為邋—逡逑——邐集團歌曲邐逡逑—邋{邐集團標(biāo)志逡逑L|視聽識別系統(tǒng)語逡逑系邐—H邐文化活動邐逡逑I邐I—j邐時代城投內(nèi)干u逡逑L—I邐社會責(zé)任報告逡逑圖3-2云南城投集團企業(yè)文化框架體系逡逑資料來源:作者自行繪制逡逑14逡逑
逑(九)集團標(biāo)志及釋義:在企業(yè)形象識別系統(tǒng)建設(shè)上,S南城投集團根據(jù)自身的逡逑業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展愿景進行提煉,確定了自己的企業(yè)標(biāo)志。如圖3-3所示:逡逑r:-\逡逑圖3-3云南城投集團企業(yè)標(biāo)志逡逑資料來源:企業(yè)內(nèi)部資料逡逑釋義:該標(biāo)志是一道由小到大漸變,螺旋式上升的動態(tài)軌跡,圓融而不失剛逡逑強,開放而不失穩(wěn)健,象征著不斷進取,勇往直前;銳利的箭頭象征著對目標(biāo)的逡逑執(zhí)著與專注;內(nèi)部輪廓為“逗號”,象征著永不停歇的腳步,永續(xù)經(jīng)營的信念;逡逑深沉而熱烈的紅色,,象征著負責(zé)任的勇氣和干事業(yè)的激情。逡逑集團歌曲:《領(lǐng)航城市》(見附錄)(詞作者:范文武;曲作者:刀洪勇)逡逑二、云南城投集團企業(yè)文化建設(shè)的實施路徑逡逑云南城投集團的企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)在工作中,落實在行動上,凝聚了廣大逡逑干部職工的心血。集團的企業(yè)文化體系已經(jīng)基本建立成型,而具體工作開展也在逡逑實踐中探索出了適合自己的發(fā)展道路。逡逑( )確立企業(yè)文化建設(shè)的組織實施機構(gòu)逡逑前文已經(jīng)談過,張德將組織文化劃分為理念層、制度行為層、符號層三個層逡逑次。事實上
【學(xué)位授予單位】:廈門大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:F270;F832.39
【參考文獻】
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本文編號:2676299
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