【摘要】：本文以2008-2014年我國31個省市為研究樣本,構建金融人才區(qū)位熵系數(shù)測度各省市金融人才聚集程度,并實證考察了金融人才聚集的空間溢出效應。實證結果表明:我國金融人才的省域分布不均衡,且金融人才聚集在區(qū)域間存在顯著的空間正相關;鄰接矩陣下,東部和西部地區(qū)金融人才聚集會對關聯(lián)地區(qū)的金融人才聚集產生正向的推動作用,而中部地區(qū)更容易形成金融人才資源的爭奪;經(jīng)濟距離矩陣下,東部地區(qū)各省份之間金融關聯(lián)性比中、西部地區(qū)更強�；诖�,建議我國在未來金融人才發(fā)展中,注重區(qū)域協(xié)調,在保證金融人才合理聚集的前提下,緩解金融人才分布不均的問題,同時,根據(jù)區(qū)域金融人才聚集空間溢出效應的不同制定差異化方案。
【作者單位】： 吉林大學行政學院 渤海銀行博士后科研工作站 天津財經(jīng)大學經(jīng)濟學院
【基金】：國家社科基金重大項目(11&ZD017)
【分類號】：F832;C964.2

【參考文獻】

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