本文選題：混合所有制　切入點(diǎn)：高管持股　出處：《財(cái)會(huì)通訊》2017年33期

【摘要】：十八屆三中全會(huì)掀起了混合所有制改革的新浪潮,改革成為必然趨勢。本文選取2003-2014國有企業(yè)樣本,分析了在混合所有制改革的背景下,混合所有制、高管持股和公司業(yè)績之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),高管持股對(duì)公司業(yè)績有著正向影響,但是,混合主體多樣性改變了高管持股與公司業(yè)績的正相關(guān)關(guān)系,混合主體深入性有同樣的效果。因此,未來有必要繼續(xù)深入探討混合所有制改革背景之下的國企高管激勵(lì)制度和約束制度。
[Abstract]:The third Plenary session of the 18th CPC Central Committee set off a new wave of mixed ownership reform, which became an inevitable trend.In this paper, a sample of state-owned enterprises in 2003-2014 is selected to analyze the relationship among mixed ownership, executive ownership and corporate performance under the background of mixed ownership reform.It is found that executive ownership has a positive impact on corporate performance, but the diversity of mixed agents changes the positive correlation between executive ownership and corporate performance, and the depth of mixed agents has the same effect.Therefore, it is necessary to further explore the executive incentive system and restraint system of state-owned enterprises under the background of mixed ownership reform in the future.
【作者單位】： 四川師范大學(xué)商學(xué)院;
【分類號(hào)】：F275;F276.1;F832.51

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本文編號(hào)：1721182