本文關(guān)鍵詞：銀行高管薪酬與貨幣政策信貸傳導(dǎo)效率——基于中國數(shù)據(jù)的分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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銀行高管薪酬與貨幣政策信貸傳導(dǎo)效率——基于中國數(shù)據(jù)的分析-...銀行高管薪酬與貨幣政策信貸傳導(dǎo)效率*^——基于中國數(shù)據(jù)的分析冀志斌宋清華內(nèi)容摘要:從風(fēng)險承擔(dān)激勵的角度看,銀行高管薪酬是影響貨幣政策銀行貸款傳導(dǎo)渠道效率的重要因素。本文利用中國16家上市銀行2002-2012年的季度數(shù)據(jù),使用面板模型,對高薪酬銀行和低薪酬銀行貸款供給對貨幣政策的反應(yīng)進行了實證研究。結(jié)果表明,貨幣政策對高薪酬銀行貸款供給的影響程度高于對低薪銀行的影響程度,高管薪酬在銀行貸款渠道中發(fā)揮著重要作用。這一結(jié)論對金融監(jiān)管政策和貨幣政策間的關(guān)系具有重要的含義。關(guān)鍵詞:高管薪酬貨幣政策信貸渠道上市銀行中圖分類號:F831文獻標(biāo)識碼:A證明,中央銀行執(zhí)行緊縮貨幣政策后,銀行向企業(yè)發(fā)放的貸款減少了,但同時商業(yè)票據(jù)的發(fā)引言行卻增加了。這一現(xiàn)象說明緊縮的貨幣政策能在傳統(tǒng)的凱恩斯主義IS-LM模型中,由于夠減少信貸供給。金融市場是完美的,銀行僅僅是中央銀行和借銀行信貸渠道的提出,引起了學(xué)者們的極款者之間被動持有資產(chǎn)的中介,對貨幣政策的大興趣,出現(xiàn)了大量研究成果。隨著研究的深傳導(dǎo)不發(fā)揮任何主動性作用。然而,考慮到現(xiàn)入,學(xué)者們開始從銀行個體的異質(zhì)性角度探討實金融市場上各種資產(chǎn)之... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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