本文關鍵詞：從個人領導力到組織領導力——變革時代的銀行領導力發(fā)展

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【摘要】：正領導力的研究起于西方,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和組織形態(tài)的不斷變化,領導力的理論研究和實踐探索也在不斷推進,呈現(xiàn)出和組織使命、組織變革相適應的發(fā)展軌跡。商業(yè)銀行作為一個具有傳統(tǒng)科層制管理的組織,通過資源配置和流程控制,在收益和風險之間進行平衡取勝。中國的商業(yè)銀行通過這幾十年的發(fā)展,走過了西方銀行業(yè)幾百年的發(fā)展歷史,取得世人矚目的
【作者單位】： 中國工商銀行杭州金融研修學院;
【關鍵詞】： 銀行領導;變革時代;組織變革;領導理論;科層制管理;組織形態(tài);流程控制;銀行管理者;資源配置;一級分行;
【分類號】：F832.33
【正文快照】： 領導力的研究起于西方,隨著經(jīng)濟社會代的要求,推動組織轉型和變革,實現(xiàn)基業(yè)的發(fā)展和組織形態(tài)的不斷變化,領導力的長青。理論研究和實踐探索也在不斷推進,呈現(xiàn)一、西方領導力理論的發(fā)展成果出和組織使命、組織變革相適應的發(fā)展軌伴隨著組織的轉型與變革,領導力在理跡。商業(yè)銀行

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本文編號：1029548