國(guó)有建筑企業(yè)權(quán)力尋租現(xiàn)象影響及預(yù)防機(jī)制研究
【文章頁數(shù)】:78 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖2.3簡(jiǎn)化的國(guó)有資產(chǎn)委托代理鏈
圖3.1國(guó)有企業(yè)管理者罪名分布情況
靡在職消費(fèi)公款吃喝、裝修豪華辦公室、高消費(fèi)娛樂、公款購置不動(dòng)超額薪酬利用控制權(quán)某得超額薪酬契約在國(guó)有企業(yè)尤其是國(guó)有建筑企業(yè)中,外部合作者的尋租行為也屢見不鮮建筑企業(yè)相關(guān)合作者為了達(dá)成合作目的,獲得分包工程等,不計(jì)成本以大量、利益等疏通國(guó)有企業(yè)高層管理者。具體來說,一是為國(guó)有企....
圖3.2法人治理組織框架權(quán)力尋租高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域資料來源:根據(jù)中紀(jì)委第六輪巡視反饋數(shù)據(jù)整理
圖3.2法人治理組織框架權(quán)力尋租高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域資料來源:根據(jù)中紀(jì)委第六輪巡視反饋數(shù)據(jù)整理(1)黨委以政治核心身份立足于國(guó)有建筑企業(yè)法人治理層的黨委在國(guó)有建筑企業(yè)管理決策制定過程中起到重要作用。國(guó)資委黨委在《求是》雜志發(fā)文稱:企業(yè)重大決策需要先由黨委經(jīng)過研究之后提出科學(xué)合理、行之有....
圖3.3人力資源權(quán)力尋租高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域資料來源:根據(jù)中紀(jì)委第六輪巡視反饋數(shù)據(jù)整理
許多國(guó)有建筑企業(yè)存在違反人力資源管理規(guī)定的情況,尤其在干部管理方面的問題最為嚴(yán)重(見圖3.3),這很容易導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)斂財(cái),產(chǎn)生權(quán)力尋租的漏洞。圖3.3人力資源權(quán)力尋租高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域資料來源:根據(jù)中紀(jì)委第六輪巡視反饋數(shù)據(jù)整理(1)干部管理國(guó)有企業(yè)人才選拔是....
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