廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀與問題研究
發(fā)布時間:2023-11-05 12:49
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。當(dāng)前,我國殘疾人托養(yǎng)服務(wù)事業(yè)隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷進步,而社會主要矛盾的變化在殘疾人事業(yè)中也有深刻的體現(xiàn),殘疾人托養(yǎng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展還存在不平衡不充分的矛盾。2010年底我國殘疾人總?cè)藬?shù)8502萬人,約占中國總?cè)丝诘谋壤?.21%,處于就業(yè)年齡階段的殘疾人接近3200萬。作為我國社會龐大而特殊的弱勢群體,其托養(yǎng)服務(wù)問題能否妥善解決不僅關(guān)系著社會的公平正義,更關(guān)乎到全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)能否真正實現(xiàn)。因此,完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù),提高殘疾人的生活水平,對于增進人民福祉,構(gòu)建社會主義和諧社會具有巨大的推動作用。本文的研究對象是殘疾人及為其提供的托養(yǎng)服務(wù),綜合運用文獻研究法、訪談法和統(tǒng)計分析法,對收集和實地調(diào)研到的數(shù)據(jù)進行整理分析,從而了解到目前廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展初見成效:廣西的托養(yǎng)服務(wù)的制度化建設(shè)取得良好進展,托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容不斷豐富,托養(yǎng)服務(wù)人群的數(shù)量逐年提升,同時,殘疾人的托養(yǎng)服務(wù)需求也得到了滿足,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的狀況得到了改善。在廣西托養(yǎng)服務(wù)工作順利開展的同時,還存在一定的問題,如:缺乏統(tǒng)一的管理規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),缺乏政策落...
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
個人簡歷
摘要
ABSTRACT
1 前言
1.1 研究背景
1.1.1 我國殘疾人及其托養(yǎng)服務(wù)概況
1.1.2 廣西殘疾人概況
1.2 研究意義
1.3 研究內(nèi)容與方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 技術(shù)路線
1.4 資料來源
1.5 創(chuàng)新點與不足之處
1.5.1 創(chuàng)新點
1.5.2 不足之處
2 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的一般理論
2.1 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的理論基礎(chǔ)
2.1.1 社會型殘疾理論
2.1.2 新公共服務(wù)理論
2.1.3 福利多元主義理論
2.2 相關(guān)概念界定
2.2.1 殘疾人的定義與分類
2.2.2 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的含義
2.3 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的主要模式
2.3.1 機構(gòu)托養(yǎng)
2.3.2 居家托養(yǎng)
2.3.3 庇護性就業(yè)
3 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀分析
3.1 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作制度建設(shè)情況
3.2 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作財政投入情況
3.3 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)及托養(yǎng)殘疾人情況
3.3.1 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況
3.3.2 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)托養(yǎng)殘疾人情況
3.4 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作人員情況
4 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)存在的問題
4.1 缺乏統(tǒng)一的管理規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),缺乏政策落實的長效機制
4.2 運營資金短缺
4.3 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)數(shù)量較少,受益人群有限
4.4 工作人員短缺,專業(yè)化水平與實際養(yǎng)護需求存在差距
5 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)存在問題的原因分析
5.1 托養(yǎng)服務(wù)法制建設(shè)工作起步晚,觀念上重視不足
5.2 資金來源單一,應(yīng)用于托養(yǎng)服務(wù)工作的投入較少
5.3 支持殘疾人托養(yǎng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展的社會力量不充分
5.4 工作人員工作內(nèi)容復(fù)雜,薪資待遇低
6 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)問題的對策建議
6.1 建立健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的管理規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
6.1.1 完善、優(yōu)化殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的相關(guān)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
6.1.2 建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的績效評價制度
6.2 加大殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的資金投入力度
6.2.1 繼續(xù)加大政府的財政投入
6.2.2 健全多元投資機制,拓寬籌資渠道
6.3 建立多元主體協(xié)同創(chuàng)新的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)模式
6.3.1 建立多元的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系
6.3.2 創(chuàng)新殘疾人托養(yǎng)服務(wù)模式
6.4 加強殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)工作人員的隊伍建設(shè)
6.4.1 建立人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃機制
6.4.2 引入社工隊伍,加強與高校專業(yè)人才合作
致謝
參考文獻
綜述
綜述參考文獻
附件:殘疾人托養(yǎng)服務(wù)訪談提綱(分人員)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文
本文編號:3861062
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
個人簡歷
摘要
ABSTRACT
1 前言
1.1 研究背景
1.1.1 我國殘疾人及其托養(yǎng)服務(wù)概況
1.1.2 廣西殘疾人概況
1.2 研究意義
1.3 研究內(nèi)容與方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 技術(shù)路線
1.4 資料來源
1.5 創(chuàng)新點與不足之處
1.5.1 創(chuàng)新點
1.5.2 不足之處
2 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的一般理論
2.1 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的理論基礎(chǔ)
2.1.1 社會型殘疾理論
2.1.2 新公共服務(wù)理論
2.1.3 福利多元主義理論
2.2 相關(guān)概念界定
2.2.1 殘疾人的定義與分類
2.2.2 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的含義
2.3 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的主要模式
2.3.1 機構(gòu)托養(yǎng)
2.3.2 居家托養(yǎng)
2.3.3 庇護性就業(yè)
3 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)狀分析
3.1 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作制度建設(shè)情況
3.2 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作財政投入情況
3.3 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)及托養(yǎng)殘疾人情況
3.3.1 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況
3.3.2 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)托養(yǎng)殘疾人情況
3.4 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作人員情況
4 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)存在的問題
4.1 缺乏統(tǒng)一的管理規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),缺乏政策落實的長效機制
4.2 運營資金短缺
4.3 殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)數(shù)量較少,受益人群有限
4.4 工作人員短缺,專業(yè)化水平與實際養(yǎng)護需求存在差距
5 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)存在問題的原因分析
5.1 托養(yǎng)服務(wù)法制建設(shè)工作起步晚,觀念上重視不足
5.2 資金來源單一,應(yīng)用于托養(yǎng)服務(wù)工作的投入較少
5.3 支持殘疾人托養(yǎng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展的社會力量不充分
5.4 工作人員工作內(nèi)容復(fù)雜,薪資待遇低
6 廣西殘疾人托養(yǎng)服務(wù)問題的對策建議
6.1 建立健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的管理規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
6.1.1 完善、優(yōu)化殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的相關(guān)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
6.1.2 建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的績效評價制度
6.2 加大殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的資金投入力度
6.2.1 繼續(xù)加大政府的財政投入
6.2.2 健全多元投資機制,拓寬籌資渠道
6.3 建立多元主體協(xié)同創(chuàng)新的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)模式
6.3.1 建立多元的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系
6.3.2 創(chuàng)新殘疾人托養(yǎng)服務(wù)模式
6.4 加強殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)工作人員的隊伍建設(shè)
6.4.1 建立人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃機制
6.4.2 引入社工隊伍,加強與高校專業(yè)人才合作
致謝
參考文獻
綜述
綜述參考文獻
附件:殘疾人托養(yǎng)服務(wù)訪談提綱(分人員)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文
本文編號:3861062
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/guojimaoyilunwen/3861062.html
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