學(xué)術(shù)界對共享經(jīng)濟(jì)已經(jīng)展開了大量研究,但對于"共享經(jīng)濟(jì)到底是什么?"尚未達(dá)成共識。基于回顧與梳理共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的重要文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),造成分歧的主要原因是:(1)共享經(jīng)濟(jì)在閑置資源、平臺及共享動機(jī)三個特征上存在爭議;(2)共享經(jīng)濟(jì)類型的劃分存在差異。為此,本文首先對共享經(jīng)濟(jì)的特征爭議進(jìn)行了分析與和解,其次基于"個體—組織"視角對共享經(jīng)濟(jì)的類型進(jìn)行了統(tǒng)一劃分,最后構(gòu)建了共享經(jīng)濟(jì)的個體與組織的整合模型并對未來的研究方向進(jìn)行了展望。本文試圖通過解決共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究中存在的爭議與問題來揭示共享經(jīng)濟(jì)本質(zhì),進(jìn)而幫助學(xué)術(shù)界與企業(yè)界深化對共享經(jīng)濟(jì)的理解與判斷。

【文章頁數(shù)】：17 頁

【文章目錄】：
一、 引 言
二、 研究方法
    1.初始文獻(xiàn)搜集
    2.文獻(xiàn)補(bǔ)充
    3.文獻(xiàn)篩選
    4.文獻(xiàn)統(tǒng)計
    5.文獻(xiàn)分析
三、 共享經(jīng)濟(jì)的特征爭議
    1.閑置資源
        (1)相對閑置優(yōu)勢。
        (2)長期效應(yīng)。
        (3)外部效應(yīng)。
    2.平臺
        (1)平等性。
        (2)協(xié)同性。
        (3)自主性。
    3.共享動機(jī)
四、共享經(jīng)濟(jì)的類型
    1.根據(jù)共享客體分類
    2.根據(jù)共享主體分類
    3.根據(jù)個體與組織分類
五、 共享經(jīng)濟(jì)的個體與組織的整合模型
    1.I2I型共享經(jīng)濟(jì)的個體與組織的整合模型
    2.O2I型共享經(jīng)濟(jì)的個體與組織的整合模型
六、理論貢獻(xiàn)、管理建議與未來展望
    1.理論貢獻(xiàn)
    2.管理建議
    3.研究局限與未來展望



本文編號：3798131