本文關(guān)鍵詞：CEO自戀、所有權(quán)性質(zhì)和組織后果——來(lái)自中國(guó)上市公司的證據(jù)

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【摘要】：本文以滬深兩市A股394家上市公司的472位CEO為樣本,從戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)表現(xiàn)兩個(gè)角度研究了CEO自戀程度對(duì)公司的影響,以及在不同所有權(quán)性質(zhì)下這種影響的差異。本文發(fā)現(xiàn),CEO自戀會(huì)顯著提升公司戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)的不平穩(wěn)性,但這種影響只出現(xiàn)在非國(guó)有企業(yè)中,在國(guó)有企業(yè)中卻幾近"消失"。對(duì)非國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),公司治理對(duì)CEO自戀傾向沒(méi)有顯著的抑制作用,也沒(méi)有明顯證據(jù)表明,CEO自戀總體上會(huì)促進(jìn)或阻礙經(jīng)濟(jì)效率。本文的發(fā)現(xiàn)豐富了戰(zhàn)略與組織管理文獻(xiàn)的內(nèi)容。同時(shí),可對(duì)企業(yè)自身管理決策及其投資者的投資決策提供參考。
【作者單位】： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究院;中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì);英特奈國(guó)際紙業(yè)投資(上海)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： CEO自戀 公司戰(zhàn)略 公司業(yè)績(jī) 所有權(quán)性質(zhì)
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“以價(jià)值為基礎(chǔ);以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)研究”(71032005);國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“跨組織管理控制系統(tǒng)的導(dǎo)因;機(jī)制及業(yè)績(jī)后果研究”(71272013)
【分類號(hào)】：F832.51;F272.91
【正文快照】： 團(tuán)隊(duì)特征的反映。性格是領(lǐng)導(dǎo)最重要的特征之一、引言 一,因此,對(duì)CEO等高層管理者性格以及性格如在現(xiàn)代社會(huì)中,高層管理者的特質(zhì)在企業(yè)管理 何反映在企業(yè)管理行為和業(yè)績(jī)中進(jìn)行研究具有意中扮演的角色越來(lái)越重要,甚至決定了企業(yè)戰(zhàn)略的 要意義。成敗與業(yè)績(jī)表現(xiàn)的好壞。過(guò)去,很多

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本文編號(hào)：922521