本文關(guān)鍵詞：董事會(huì)非正式層級(jí)的績(jī)效效應(yīng)及其影響機(jī)制研究

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【摘要】：董事會(huì)非正式層級(jí)是影響董事會(huì)治理效率和公司績(jī)效的關(guān)鍵因素。以2010年至2012年滬、深A(yù)股1 226家上市公司為研究對(duì)象,運(yùn)用STATA 13.0軟件和分組回歸分析方法,系統(tǒng)分析董事會(huì)非正式層級(jí)強(qiáng)度與公司績(jī)效間的關(guān)系及其影響機(jī)制,分別考察不同最高層級(jí)董事身份和控股股東性質(zhì)對(duì)董事會(huì)非正式層級(jí)強(qiáng)度與公司績(jī)效關(guān)系的影響。研究結(jié)果表明,董事會(huì)內(nèi)部非正式層級(jí)強(qiáng)度與公司績(jī)效之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,這種正相關(guān)關(guān)系只有在董事會(huì)最高層級(jí)董事不兼任總經(jīng)理職務(wù)條件下才成立;業(yè)績(jī)壓力和股權(quán)集中度對(duì)董事會(huì)非正式層級(jí)強(qiáng)度與公司績(jī)效間的關(guān)系具有顯著的正向調(diào)節(jié)效應(yīng);相對(duì)于民營(yíng)控股上市公司,國(guó)有控股上市公司董事會(huì)非正式層級(jí)強(qiáng)度對(duì)績(jī)效的正向效應(yīng)更強(qiáng),主要體現(xiàn)在地方政府控股上市公司中,業(yè)績(jī)壓力對(duì)董事會(huì)非正式層級(jí)強(qiáng)度與績(jī)效間的正向調(diào)節(jié)效應(yīng)在國(guó)有控股上市公司中不顯著。研究結(jié)果證實(shí)董事會(huì)內(nèi)部非正式層級(jí)的實(shí)踐價(jià)值,印證了兩職分離和董事會(huì)團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)的積極效應(yīng),為優(yōu)化董事會(huì)治理等提供理論支持。
【作者單位】： 南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院;南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院;天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 董事會(huì) 非正式層級(jí)強(qiáng)度 業(yè)績(jī)壓力 股權(quán)集中度 公司績(jī)效
【基金】：中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金(NKZXB1239)~~
【分類(lèi)號(hào)】：F832.51;F271;F275
【正文快照】： 1引言隨著公司治理實(shí)踐的發(fā)展和理論研究的深入,董事會(huì)治理的研究視角逐漸從早期的基于董事會(huì)整體特征的中觀結(jié)構(gòu)主義視角,過(guò)渡到當(dāng)前的基于董事個(gè)體行為特征的微觀行為視角,有關(guān)的研究主題也相應(yīng)的從董事會(huì)結(jié)構(gòu)、機(jī)制及其績(jī)效效應(yīng)研究[1-3],轉(zhuǎn)變?yōu)槎聜�(gè)體行為特征及其影響效

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中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;公司治理新生態(tài)：精巧型董事會(huì)[N];首都建設(shè)報(bào);2008年

2 程建崗;“共同思考”成就高效董事會(huì)[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2011年

3 ;滬市2012年度董事會(huì)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)公司優(yōu)秀實(shí)務(wù)報(bào)告[N];上海證券報(bào);2013年

4 范思立;公司治理至關(guān)重要[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2007年

5 范勇福;完善公司法人治理結(jié)構(gòu)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

6 本報(bào)記者 孔迪;邵寧：從一把手負(fù)責(zé)制到董事會(huì)制[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2010年

7 黃國(guó)成;公司治理與企業(yè)發(fā)展[N];中國(guó)紡織報(bào);2003年

8 王仲兵;歐陽(yáng)愛(ài)平;公司內(nèi)部治理優(yōu)化[N];中國(guó)紡織報(bào);2003年

9 本報(bào)實(shí)習(xí)記者 郭俊國(guó) 記者 李燕杰;尊重市場(chǎng) 準(zhǔn)確定位[N];中國(guó)冶金報(bào);2014年

10 邵寧 全國(guó)人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任委員;解決“一把手負(fù)責(zé)制”弊端[N];中國(guó)能源報(bào);2014年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 徐晨光;國(guó)有企業(yè)董事會(huì)運(yùn)行機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2005年

2 段云;大股東存在下的董事會(huì)結(jié)構(gòu)模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2007年

3 陸智強(qiáng);經(jīng)理“敗德行為”的監(jiān)督成本—收益與董事會(huì)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

4 黃士哲;董事會(huì)結(jié)構(gòu)特性與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)聯(lián)性研究[D];暨南大學(xué);2007年

5 董奕;基于治理理論的上市公司監(jiān)控機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

6 謝軍;公司內(nèi)部治理機(jī)制研究[D];廈門(mén)大學(xué);2003年

7 崔渭;中國(guó)金融上市公司治理結(jié)構(gòu)與績(jī)效關(guān)系評(píng)價(jià)模型及實(shí)證研究[D];華中科技大學(xué);2010年

8 王戈陽(yáng);中國(guó)上市公司高級(jí)管理人員與公司治理關(guān)系的若干問(wèn)題研究[D];重慶大學(xué);2011年

9 張海生;我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)研究[D];華中科技大學(xué);2008年

10 周翼翔;上市公司內(nèi)部治理機(jī)制與績(jī)效關(guān)系研究[D];浙江工商大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 單祥英;董事會(huì)監(jiān)督有效性研究[D];浙江大學(xué);2003年

2 鄒翠芳;我國(guó)董事會(huì)效率測(cè)評(píng)指標(biāo)體系及實(shí)證研究[D];中南大學(xué);2006年

3 錢(qián)洪偉;公司董事會(huì)委員會(huì)制度探究[D];蘇州大學(xué);2007年

4 林妮;董事會(huì)中女性董事比率與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];南昌大學(xué);2010年

5 戚莉莉;基于行業(yè)差別的董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];天津師范大學(xué);2012年

6 張治剛;董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)的相關(guān)性分析[D];贛南師范學(xué)院;2012年

7 石莎;董事會(huì)監(jiān)管職能與盈余管理的實(shí)證研究[D];湖南大學(xué);2006年

8 凌峰;廣東上市公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的關(guān)系研究[D];暨南大學(xué);2007年

9 凌梅玲;性別視角下的董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效研究[D];華南師范大學(xué);2007年

10 趙文娟;我國(guó)上市公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系研究[D];長(zhǎng)沙理工大學(xué);2007年

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本文編號(hào)：825110