近年來(lái),隨著利率市場(chǎng)化改革和互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊,資本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,商業(yè)銀行面臨利差收窄、金融脫媒等多重壓力和挑戰(zhàn)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍是決定商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,教育和培訓(xùn)是高素質(zhì)干部隊(duì)伍形成和培養(yǎng)的重要途徑。加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行干部教育培訓(xùn)考核評(píng)估的研究,搭建起科學(xué)完備的評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)全面提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益,具有重要意義。本文從機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目、課程三個(gè)方面對(duì)商業(yè)銀行教育培訓(xùn)考核評(píng)估的指標(biāo)體系進(jìn)行初步搭建,力求為評(píng)估工作提供借鑒意義。

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【文章目錄】：
一、干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估指標(biāo)
二、干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)
三、干部教育培訓(xùn)課程評(píng)估指標(biāo)



本文編號(hào)：3896514