為了加強(qiáng)金融企業(yè)績效評價,財政部2016年6月2日發(fā)布了修訂后的《金融企業(yè)績效評價辦法》�；诮诤暧^經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,本文分析該辦法相較2011年發(fā)布的《金融企業(yè)績效評價辦法》的主要進(jìn)步,針對其存在的不足提出評價主體多元化、增加非財務(wù)定量指標(biāo)、增設(shè)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)一步劃分金融企業(yè)類型、靈活調(diào)整加分項等相關(guān)建議。 

【文章來源】：財會通訊. 2019,(32)北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、修改后《金融企業(yè)績效評價辦法》的主要成績
    （一）降低了利潤指標(biāo)所占權(quán)重
    （二）加大了對企業(yè)償付能力的重視
三、修訂后《金融企業(yè)績效評價辦法》的缺陷
    （一）評價主體單一
    （二）評價指標(biāo)單一
    （三）評價標(biāo)準(zhǔn)單一
    （四）評價客體劃分標(biāo)準(zhǔn)單一
    （五）加分項過于僵化
四、《金融企業(yè)績效評價辦法》的完善建議
    （一）評價主體多元化
    （二）增加非財務(wù)定量指標(biāo)
    （三）增設(shè)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
    （四）進(jìn)一步劃分金融企業(yè)類型
    （五）靈活調(diào)整加分項


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]分層次商業(yè)銀行績效評價體系構(gòu)建——兼論《金融企業(yè)績效評價辦法》[J]. 許莉,路程,朱珠,曹東.  財會通訊. 2015(01)
[2]國有商業(yè)銀行績效考核指標(biāo)體系設(shè)計[J]. 朱佳,申凱,侯志才.  財會通訊. 2012(32)
[3]以企業(yè)價值最大化為導(dǎo)向的企業(yè)績效評價體系——基于利益相關(guān)者理論[J]. 陸慶平.  會計研究. 2006(03)



本文編號：3597480