我國國有商業(yè)銀行進入了一個新的競爭發(fā)展時期,這個發(fā)展時期也是國有商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型期。要實現(xiàn)新的發(fā)展,必須實現(xiàn)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型。當前國有商業(yè)銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型,主要體現(xiàn)在,在堅持層級管理、發(fā)揮基層行作為客戶營銷服務(wù)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)重要作用的基礎(chǔ)上,吸收條線管理的優(yōu)勢,進一步完善專業(yè)化、集約化、矩陣式的經(jīng)營管理體制。而配套績效考核機制的跟進,則是充分調(diào)動各方積極性,鞏固國有商業(yè)銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型成果的有力保障。國有商業(yè)銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型下的績效考核體系設(shè)計是否科學合理,能否保證經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型的順利推進并發(fā)揮作用,關(guān)系到國有商業(yè)銀行在新的經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭環(huán)境下,能否保持持續(xù)健康的發(fā)展,能否保持新的競爭優(yōu)勢。本文就此問題作一粗淺的分析。本文從國有商業(yè)銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型、績效考評理論入手,剖析了國有商業(yè)銀行傳統(tǒng)經(jīng)營模式下面臨的突出問題,提出了經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型下績效考核的整體思路,并以現(xiàn)實中的某國有商業(yè)銀行績效考核實踐為例,對如何進行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型下的績效考核體系設(shè)計進行了分析驗證。本文共分五部分,第一部分從國有商業(yè)銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型入手,引出國有商業(yè)銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型下績效考核機制設(shè)計課題；第二部分研究了國有商業(yè)銀行進行績效... 

【文章來源】：山東大學山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 導論
    1.1 問題的提出
    1.2 國有商業(yè)銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型的必要性
    1.3 經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型方面的探索
    1.4 國有商業(yè)銀行績效考核存在的幾個問題
    1.5 研究方法和創(chuàng)新點
第2章 績效考核理論綜述
    2.1 績效考核的概念和內(nèi)容
    2.2 績效考核的主要模式
    2.3 績效考核的方法
    2.4 薪酬激勵理論
    2.5 績效考核理論在國有商業(yè)銀行的應(yīng)用
第3章 經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型下績效考核體系設(shè)計
    3.1 當前國有商業(yè)銀行績效考核存在的問題
    3.2 績效考評體系設(shè)計的主要原則
    3.3 績效考評體系設(shè)計的主要思路
    3.4 績效考核體系設(shè)計需要關(guān)注的問題
第4章 經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型下績效考評的案例分析
    4.1 案例銀行深化經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型的實踐
    4.2 案例銀行績效考評體系構(gòu)建
    4.3 案例銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型和績效考核實施效果分析
第5章 結(jié)論與政策建議
參考文獻
致謝
學位論文評閱及答辯情況表


【參考文獻】：
期刊論文
[1]國外優(yōu)秀銀行績效考核的經(jīng)驗及對我國的啟示[J]. 周靜儀.  廣東廣播電視大學學報. 2008(04)
[2]國有商業(yè)銀行戰(zhàn)略導向績效考評模式探討[J]. 段鋼.  中國行政管理. 2006(09)
[3]國有企業(yè)內(nèi)部業(yè)績評價體系探討[J]. 王若晨.  改革與戰(zhàn)略. 2005(07)
[4]企業(yè)業(yè)績評價模式研究——兼論中國企業(yè)業(yè)績評價模式選擇[J]. 王化成,劉俊勇.  管理世界. 2004(04)
[5]企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營業(yè)績評價系統(tǒng)的建立[J]. 吳昌秀.  中國地質(zhì)大學學報(社會科學版). 2003(01)
[6]對管理者工作績效結(jié)構(gòu)的探索性研究[J]. 孫健敏,焦長泉.  人類工效學. 2002(03)
[7]企業(yè)內(nèi)部業(yè)績評價及激勵制度若干問題思考[J]. 朱小平,劉爽.  浙江財稅與會計. 2002(08)
[8]責任單位與考評:中國企業(yè)的探索及問題[J]. 南京大學會計學系課題組.  會計研究. 2001(09)



本文編號：3230697