基于內部控制有效性視角,文章分析了內部控制對財務績效和盈余管理動機的影響,豐富了現(xiàn)有關于內部控制經濟效應的相關文獻。結果表明,有效的內部控制顯著促進企業(yè)財務績效水平得以提升,抑制企業(yè)管理層操控盈余的機會主義動機。研究結論對管理層全面履行受托責任,并對提升公司治理的效果具有一定的啟發(fā)意義。最后建議,落實內部控制問責制,以緩解利益相關各方的信息不對稱;增進內部控制的強制執(zhí)行力,以更好地發(fā)揮其在公司治理中的積極效應。 

【文章來源】：國際商務財會. 2020年10期

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧、理論基礎與研究假定
    （一）內部控制有效性與企業(yè)財務績效
    （二）內部控制有效性與盈余管理動機
三、數(shù)據(jù)來源、變量定義與模型設定
    （一）數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
        1. 被解釋變量
        2. 解釋變量與控制變量
    （三）模型設定
四、描述性統(tǒng)計結果
五、模型回歸結果分析
    （一）模型1回歸結果分析
    （二）模型2回歸結果分析
    （三）模型3回歸結果分析
六、謹慎性測試
    （一）模型1謹慎性測試結果分析
    （二）模型2謹慎性測試結果分析
    （三）模型3謹慎性測試結果分析
七、結語及政策建議
    （一）研究結論
    （二）政策建議



本文編號：2913817