【摘要】：繼97年亞洲金融危機(jī)以來,08年再一次發(fā)生了席卷全球的金融海嘯,無數(shù)商業(yè)銀行紛紛破產(chǎn)倒閉,在金融海嘯尚未平息之時(shí),我們很有必要再一次分析商業(yè)銀行公司治理問題,而目前國內(nèi)外對治理結(jié)構(gòu)的研究主要集中在對上市公司的研究,對商業(yè)銀行公司治理理論的研究仍然不成熟,并且近幾年我國商業(yè)銀行面臨的環(huán)境也在不斷的變化,在這種局面下,我們更應(yīng)該豐富商業(yè)銀行的理論研究,為我國商業(yè)銀行的蓬勃發(fā)展提供保障。 本文首先對國內(nèi)外大量公司治理文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,再將公司治理理論應(yīng)用于我國商業(yè)銀行這一特殊行業(yè)之中,立足于我國商業(yè)銀行近幾年的實(shí)際情況,把商業(yè)銀行公司治理分為股權(quán)治理、債權(quán)治理、董事會(huì)治理和激勵(lì)機(jī)制治理幾個(gè)主要方面,并用主成分分析法制定商業(yè)銀行包括了盈利性、成長性、流動(dòng)性和安全性在內(nèi)的綜合績效指數(shù),在幾個(gè)主要治理方面對績效水平的理論分析基礎(chǔ)上分別建立單因素線性回歸模型進(jìn)行實(shí)證研究,得出以下幾個(gè)結(jié)論：(1)我國商業(yè)銀行的股權(quán)集中度水平與銀行綜合績效水平呈正相關(guān)關(guān)系,分散的持股比例更有利于提高銀行績效水平；(2)我國國有商業(yè)銀行國有股比例有利于增加銀行綜合績效水平,不應(yīng)盲目減少國有股比例；(3)我國商業(yè)銀行債權(quán)比例與銀行績效呈正相關(guān)關(guān)系,債權(quán)集中度與銀行綜合績效水平呈倒U型二次曲線關(guān)系；(4)我國商業(yè)銀行董事會(huì)規(guī)模與銀行綜合績效呈U型曲線關(guān)系；(5)我國商業(yè)銀行管理層薪酬激勵(lì)機(jī)制沒有起到應(yīng)有的作用。
【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：F832.33;F224

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2623713