發(fā)布時間：2019-09-28 21:20

【摘要】：以2000-2010年的地方國有上市公司為樣本,本文研究國企高管變更的決定因素。結(jié)果發(fā)現(xiàn),如果上市公司的經(jīng)營業(yè)績相對較差,則其高管發(fā)生變更的可能性較大。更為重要的是,在市場化程度較高的地區(qū),高管變更對經(jīng)營業(yè)績的敏感性更高。這說明,經(jīng)營業(yè)績已經(jīng)成為考核國企領(lǐng)導(dǎo)人的重要決定因素,該結(jié)論對研究中國經(jīng)理人市場和國有企業(yè)公司治理問題具有重要的啟示意義。
【作者單位】： 上海大學(xué)管理學(xué)院;北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院;
【基金】：上海大學(xué)文科基金項目(10-0129-12-001)
【分類號】：F272.92;F832.51;F224

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)會議論文 前2條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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相關(guān)會議論文 前4條

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本文編號：2543501