管理者過(guò)度自信與企業(yè)并購(gòu)決策及企業(yè)績(jī)效之關(guān)系
本文選題:管理者過(guò)度自信 + 企業(yè)并購(gòu)。 參考:《現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào))》2012年10期
【摘要】:本文從行為金融學(xué)的角度,以滬深兩市2007-2011年間進(jìn)行了并購(gòu)交易的上市公司為樣本,建立面板數(shù)據(jù)模型和聯(lián)立方程模型,研究了管理者過(guò)度自信與企業(yè)并購(gòu)決策、企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系。研究結(jié)果表明:管理者的過(guò)度自信對(duì)企業(yè)的并購(gòu)決策產(chǎn)生了顯著影響,尤其是當(dāng)企業(yè)現(xiàn)金流充裕時(shí)更甚;管理者過(guò)度自信與企業(yè)績(jī)效呈顯著的負(fù)相關(guān),而企業(yè)的高績(jī)效又會(huì)增加管理者過(guò)度自信的程度,這也驗(yàn)證了連續(xù)并購(gòu)財(cái)富效應(yīng)遞減的現(xiàn)象。
[Abstract]:From the point of view of behavioral finance, this paper takes listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets from 2007 to 2011 as samples, establishes panel data model and simultaneous equation model, and studies managers' overconfidence and corporate M & A decision. The relationship between firm performance. The results show that the overconfidence of managers has a significant impact on M & A decision, especially when the cash flow is abundant, and there is a significant negative correlation between manager overconfidence and corporate performance. The high performance of enterprises will increase the degree of overconfidence of managers, which also verifies the decline of wealth effect of successive mergers and acquisitions.
【作者單位】: 中山大學(xué)國(guó)際商學(xué)院;
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(12CJY116) 教育部人文社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(11YJC790259)
【分類號(hào)】:F271;F832.51;F224
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5 薛龐娟;顧客保留策略與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];河南工業(yè)大學(xué);2010年
6 張卿;我國(guó)企業(yè)運(yùn)用金融衍生產(chǎn)品與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年
7 冀明飛;中小企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移活動(dòng)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];重慶大學(xué);2010年
8 鄒飛;董事會(huì)特征與企業(yè)績(jī)效波動(dòng)關(guān)系的實(shí)證研究[D];西南交通大學(xué);2010年
9 孫亞玲;市場(chǎng)導(dǎo)向文化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];大連理工大學(xué);2010年
10 畢錚;河南省上市公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];河南科技大學(xué);2011年
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