發(fā)布時(shí)間：2018-02-13 21:50

  本文關(guān)鍵詞： 獨(dú)立董事 市場(chǎng)供給 輻射效應(yīng) 自主性需求　出處：《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2012年05期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：獨(dú)立董事選擇過(guò)程的不可觀測(cè)性使得獨(dú)立董事的選擇機(jī)制一直被忽視,獨(dú)立董事的來(lái)源在很大程度上決定了其作用的有效性。以揭開(kāi)獨(dú)立董事選擇機(jī)制的"黑箱"為目的,通過(guò)構(gòu)造董事市場(chǎng)供給指數(shù)的方式,我們發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)供給對(duì)董事會(huì)獨(dú)立性產(chǎn)生重要影響。本地市場(chǎng)供給對(duì)非國(guó)有和競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的公司董事會(huì)獨(dú)立性的影響顯著大于國(guó)有和壟斷行業(yè)的公司,中心市場(chǎng)的輻射效應(yīng)卻與此相反,即輻射效應(yīng)對(duì)國(guó)有、壟斷和大規(guī)模的公司董事會(huì)獨(dú)立性影響更大;在剔除強(qiáng)制性需求之后,市場(chǎng)供給對(duì)董事會(huì)獨(dú)立性自主性需求的影響與總需求的影響基本一致。本文首次揭開(kāi)了獨(dú)立董事的選聘"黑箱",并為解決董事會(huì)內(nèi)生性提供了新方法。
[Abstract]:The unobservability of the selection process of independent directors makes the selection mechanism of independent directors ignored all the time, and the source of independent directors determines to a great extent the effectiveness of their functions, with the aim of uncovering the "black box" of the selection mechanism of independent directors. By constructing a director's market supply index, we find that, The influence of local market supply on the independence of the board of directors is significantly greater than that of the firms in the state-owned and monopolistic industries, but the radiation effect of the central market is the opposite. That is, radiation effects have a greater impact on state-owned, monopolistic and large-scale corporate board independence; after excluding mandatory demand, The influence of market supply on the independent and autonomous demand of the board of directors is basically consistent with that of the total demand. This paper, for the first time, reveals the "black box" of the selection and employment of independent directors, and provides a new method for solving the endogeneity of the board of directors.
【作者單位】： 山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目“完善國(guó)有控股金融機(jī)構(gòu)公司治理研究”(批準(zhǔn)號(hào)10ZD&035) 教育部規(guī)劃基金項(xiàng)目“基于公司治理的商業(yè)銀行貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制研究”(批準(zhǔn)號(hào)12YJA790005);教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃“公司治理‘三階段演進(jìn)’:理論分析與中國(guó)的實(shí)證”(批準(zhǔn)號(hào)NCET-10-0517)
【分類(lèi)號(hào)】：F276.6;F832.51

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1509179