通過分析制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關因素,從技術變革、組織變革和管理變革的角度,構建制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評價指標體系,應用層次分析法計算指標權重,結合實際案例開展制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力的評價,針對制造企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中存在的不足提出相關建議。

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【文章目錄】：
1 文獻回顧與因素分析
    1.1 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵與路徑
    1.2 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響因素
2 評價指標體系構建
    2.1 技術變革
    2.2 組織變革
    2.3 管理變革
3 評價指標權重的確定
4 評價指標體系的應用
5 結論與建議



本文編號：3925701