JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制研究
發(fā)布時(shí)間:2023-08-03 19:22
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛增長(zhǎng),企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí),面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也在增加。企業(yè)想要更長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展,需要建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度、不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。內(nèi)部審計(jì)督促企業(yè)通過監(jiān)督其生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來改善內(nèi)部管理,預(yù)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提高經(jīng)濟(jì)效益,是公司治理的重要組成部分。但是,作為內(nèi)部監(jiān)督評(píng)估部門,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用取決于內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量受企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能的定位、審計(jì)環(huán)境的建設(shè)、總體質(zhì)量評(píng)估、體系的建設(shè)以及人員的專業(yè)素養(yǎng)和培訓(xùn)等因素的影響。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制作為確保內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的手段,其成功與否便顯得尤為關(guān)鍵。因此,我們需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制進(jìn)行深入研究,發(fā)現(xiàn)其中存在的不足,并加以優(yōu)化設(shè)計(jì),這將對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)效率,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。本文在實(shí)際調(diào)查和理論分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)分析了JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的現(xiàn)狀和存在的問題,并提出了優(yōu)化方案和保障措施。論文的主要內(nèi)容如下:首先,從內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的相關(guān)理論入手,詳細(xì)闡述了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的特點(diǎn)和重要性,分析了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系的組成部分。其次,從JC公司的基本情況、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制等方面,介紹了JC公司內(nèi)部審計(jì)環(huán)境...
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 技術(shù)路線圖
第二章 理論概述
2.1 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量基礎(chǔ)理論
2.1.1 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的含義
2.1.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量影響因素
2.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制基礎(chǔ)理論
2.2.1 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制內(nèi)涵
2.2.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制目標(biāo)
2.2.3 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
2.2.4 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制要素
第三章 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制現(xiàn)狀分析
3.1 JC公司基本情況
3.1.1 JC公司簡(jiǎn)介
3.1.2 JC公司組織架構(gòu)
3.2 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制概述
3.2.1 JC公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
3.2.2 JC公司內(nèi)部審計(jì)人員配置
3.2.3 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度
3.2.4 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制流程
3.3 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的調(diào)查分析
3.3.1 問卷設(shè)計(jì)
3.3.2 調(diào)研對(duì)象
3.3.3 調(diào)研結(jié)果及分析
3.4 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制存在的問題
3.4.1 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人力資源層面存在的問題
3.4.2 內(nèi)部審計(jì)作業(yè)層面存在的問題
3.4.3 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)層面存在的問題
第四章 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制優(yōu)化方案
4.1 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制優(yōu)化思路
4.2 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人力資源層面優(yōu)化內(nèi)容
4.2.1 設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)專職機(jī)構(gòu)
4.2.2 調(diào)整內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)
4.2.3 提升內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)
4.3 內(nèi)部審計(jì)作業(yè)層面優(yōu)化內(nèi)容
4.3.1 提高審計(jì)工作底稿質(zhì)量
4.3.2 提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量
4.3.3 提升內(nèi)部審計(jì)信息化水平
4.3.4 擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)范圍
4.4 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)層面優(yōu)化內(nèi)容
4.4.1 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)督導(dǎo)與復(fù)核
4.4.2 加強(qiáng)責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度
4.4.3 構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)
4.4.4 逐步推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量外部評(píng)價(jià)
第五章 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制優(yōu)化方案的保障措施
5.1 培育符合內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的企業(yè)文化
5.2 內(nèi)部審計(jì)成果的利用
5.3 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的審計(jì)組織
5.4 促進(jìn)內(nèi)審工作的信息化
第六章 結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究不足與展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀學(xué)位期間參加科研情況及獲得的學(xué)術(shù)成果
本文編號(hào):3838664
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 技術(shù)路線圖
第二章 理論概述
2.1 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量基礎(chǔ)理論
2.1.1 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的含義
2.1.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量影響因素
2.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制基礎(chǔ)理論
2.2.1 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制內(nèi)涵
2.2.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制目標(biāo)
2.2.3 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
2.2.4 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制要素
第三章 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制現(xiàn)狀分析
3.1 JC公司基本情況
3.1.1 JC公司簡(jiǎn)介
3.1.2 JC公司組織架構(gòu)
3.2 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制概述
3.2.1 JC公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
3.2.2 JC公司內(nèi)部審計(jì)人員配置
3.2.3 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度
3.2.4 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制流程
3.3 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的調(diào)查分析
3.3.1 問卷設(shè)計(jì)
3.3.2 調(diào)研對(duì)象
3.3.3 調(diào)研結(jié)果及分析
3.4 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制存在的問題
3.4.1 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人力資源層面存在的問題
3.4.2 內(nèi)部審計(jì)作業(yè)層面存在的問題
3.4.3 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)層面存在的問題
第四章 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制優(yōu)化方案
4.1 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制優(yōu)化思路
4.2 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人力資源層面優(yōu)化內(nèi)容
4.2.1 設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)專職機(jī)構(gòu)
4.2.2 調(diào)整內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)
4.2.3 提升內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)
4.3 內(nèi)部審計(jì)作業(yè)層面優(yōu)化內(nèi)容
4.3.1 提高審計(jì)工作底稿質(zhì)量
4.3.2 提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量
4.3.3 提升內(nèi)部審計(jì)信息化水平
4.3.4 擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)范圍
4.4 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)層面優(yōu)化內(nèi)容
4.4.1 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)督導(dǎo)與復(fù)核
4.4.2 加強(qiáng)責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度
4.4.3 構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)
4.4.4 逐步推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量外部評(píng)價(jià)
第五章 JC公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制優(yōu)化方案的保障措施
5.1 培育符合內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的企業(yè)文化
5.2 內(nèi)部審計(jì)成果的利用
5.3 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的審計(jì)組織
5.4 促進(jìn)內(nèi)審工作的信息化
第六章 結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究不足與展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀學(xué)位期間參加科研情況及獲得的學(xué)術(shù)成果
本文編號(hào):3838664
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