發(fā)布時間：2023-04-29 02:08

　　2021年是“十四五”的開局之年,中央經(jīng)濟(jì)工作會議在此階段高度重視碳達(dá)峰、碳中和工作。作為世界最大的經(jīng)濟(jì)體,我國國內(nèi)大量的煤炭資源消費(fèi)同樣使環(huán)境遭受了嚴(yán)重污染,節(jié)能減排任務(wù)刻不容緩。盡管優(yōu)化能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)推進(jìn)了節(jié)能減排工作,但我國經(jīng)濟(jì)粗放式增長的整體特征沒有從根本上轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)增長依然建立在巨大能源消耗的基礎(chǔ)上,需進(jìn)一步推進(jìn)綠色低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展。能源產(chǎn)業(yè)對保障我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和居民生活穩(wěn)定意義重大。百川能源股份有限公司作為國內(nèi)能源供應(yīng)領(lǐng)域的大企業(yè),低碳發(fā)展戰(zhàn)略的研究是其應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治要求、自身發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展道路。本文選取百川能源股份有限公司為研究對象,基于相關(guān)文獻(xiàn)綜述闡述了論文研究工作的必要性,通過理論回顧闡述了論文研究工作的合理性。本文的主要研究結(jié)論有以下幾點(diǎn):(1)公司低碳發(fā)展戰(zhàn)略面臨的內(nèi)外部環(huán)境總體向好公司低碳發(fā)展戰(zhàn)略受到國家政策和地方產(chǎn)業(yè)支持;我國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)增長的趨勢,有利于公司低碳發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施;公司低碳發(fā)展戰(zhàn)略和人民渴望低碳生活的社會文化環(huán)境相契合;我國政府對低碳技術(shù)重視程度增加且取得進(jìn)展。通過內(nèi)部環(huán)境分析,發(fā)現(xiàn)公司在天然氣節(jié)能利用技術(shù)和低碳儲運(yùn)技術(shù)等方面有所創(chuàng)...

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 低碳經(jīng)濟(jì)國內(nèi)外研究綜述
        1.2.2 企業(yè)低碳發(fā)展戰(zhàn)略研究綜述
        1.2.3 文獻(xiàn)述評
    1.3 研究內(nèi)容及研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 論文創(chuàng)新點(diǎn)
    1.5 本章小結(jié)
第2章 能源企業(yè)低碳發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)理論與方法
    2.1 企業(yè)戰(zhàn)略管理理論
        2.1.1 企業(yè)戰(zhàn)略的概念
        2.1.2 企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成要素
        2.1.3 企業(yè)戰(zhàn)略主要層次
        2.1.4 企業(yè)戰(zhàn)略管理發(fā)展
        2.1.5 企業(yè)戰(zhàn)略管理過程
    2.2 綠色發(fā)展理論
        2.2.1 綠色發(fā)展的提出
        2.2.2 綠色發(fā)展的內(nèi)涵
        2.2.3 能源企業(yè)與綠色發(fā)展
    2.3 SWOT分析法
        2.3.1 SWOT分析法簡介
        2.3.2 SWOT分析法步驟
        2.3.3 SWOT分析法要點(diǎn)
    2.4 PEST分析法
        2.4.1 PEST分析法簡介
        2.4.2 PEST分析法內(nèi)容
    2.5 本章小結(jié)
第3章 百川能源股份有限公司低碳發(fā)展環(huán)境分析
    3.1 公司基本概況
        3.1.1 公司簡介
        3.1.2 主營業(yè)務(wù)狀況
        3.1.3 公司發(fā)展戰(zhàn)略
    3.2 外部環(huán)境分析
        3.2.1 政治環(huán)境分析
        3.2.2 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
        3.2.3 社會文化環(huán)境分析
        3.2.4 技術(shù)環(huán)境分析
    3.3 內(nèi)部環(huán)境分析
        3.3.1 技術(shù)層面
        3.3.2 資源層面
        3.3.3 能耗層面
        3.3.4 理念層面
    3.4 機(jī)會和威脅分析
        3.4.1 機(jī)會分析
        3.4.2 威脅分析
    3.5 本章小結(jié)
第4章 百川能源股份有限公司低碳發(fā)展戰(zhàn)略選擇
    4.1 公司低碳發(fā)展備選戰(zhàn)略
    4.2 公司低碳發(fā)展戰(zhàn)略總體思路、原則與目標(biāo)
        4.2.1 總體思路
        4.2.2 原則
        4.2.3 目標(biāo)
    4.3 公司低碳發(fā)展總體戰(zhàn)略的選擇
        4.3.1 低碳密集型成長戰(zhàn)略
        4.3.2 低碳多元化經(jīng)營戰(zhàn)略
        4.3.3 低碳能源創(chuàng)新型戰(zhàn)略
        4.3.4 低碳文化培育型戰(zhàn)略
    4.4 公司低碳發(fā)展細(xì)分戰(zhàn)略的選擇
        4.4.1 常規(guī)天然氣市場滲透戰(zhàn)略
        4.4.2 常規(guī)天然氣市場開發(fā)戰(zhàn)略
        4.4.3 低碳產(chǎn)業(yè)相關(guān)多元化戰(zhàn)略
        4.4.4 天然氣產(chǎn)品多元化戰(zhàn)略
        4.4.5 多種低碳技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略
        4.4.6 創(chuàng)新合同能源管理戰(zhàn)略
        4.4.7 不斷塑造低碳文化戰(zhàn)略
        4.4.8 培育低碳生產(chǎn)文化戰(zhàn)略
    4.5 本章小結(jié)
第5章 百川能源股份有限公司低碳發(fā)展戰(zhàn)略保障措施
    5.1 完善員工績效考評機(jī)制
    5.2 打造低碳人力資源管理
    5.3 積極獲取低碳政策支撐
    5.4 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論
    6.2 展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝



本文編號：3804944