環(huán)保督察背景下“振華重工”社會責(zé)任披露質(zhì)量研究
發(fā)布時間:2023-04-23 02:01
污染企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量一直是利益相關(guān)者和環(huán)保監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)注的問題。近年來環(huán)保督察曝光的社會責(zé)任和環(huán)境污染問題都將社會公眾的焦點(diǎn)集中在企業(yè)的社會責(zé)任上。在此情景下,本文以社會責(zé)任披露質(zhì)量為切入點(diǎn)展開討論。首先,在已有的關(guān)于內(nèi)容分析法的文獻(xiàn)基礎(chǔ)上構(gòu)建評價(jià)社會責(zé)任報(bào)告質(zhì)量的評價(jià)體系;诤戏ㄐ岳碚,企業(yè)運(yùn)用社會責(zé)任信息披露,向公眾表明企業(yè)的運(yùn)作是符合社會的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),提升其社會合法形象。品牌聲譽(yù)是影響企業(yè)環(huán)境信息披露的重要因素,生態(tài)環(huán)境的改善,為企業(yè)建立了良好的社會形象,企業(yè)披露社會責(zé)任信息的意愿也會加強(qiáng)。成本激勵方面,企業(yè)積極披露高質(zhì)量的社會責(zé)任信息,能維持與政府的正面關(guān)系,從而在融資等渠道降低成本。在環(huán)保督察提升社會責(zé)任報(bào)告披露質(zhì)量的理論機(jī)制下,從滿足合法性、提升企業(yè)聲譽(yù)、增加成本激勵三個方面提升社會責(zé)任報(bào)告披露質(zhì)量。其次,運(yùn)用文本分析法,根據(jù)環(huán)保督察曝光和整改情況,對振華重工進(jìn)行文本分析,發(fā)現(xiàn)振華重工社會責(zé)任報(bào)告披露的不合規(guī)。再選取完整性、實(shí)質(zhì)性、可靠性、可讀性、可比性、平衡性、回應(yīng)性、創(chuàng)新性八個指標(biāo),運(yùn)用本文建立的評價(jià)體系對振華重工及其他13家重型裝備制造業(yè)上市公司進(jìn)行打分。從合規(guī)性...
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述
1.2.1 社會責(zé)任披露質(zhì)量的度量研究
1.2.2 社會責(zé)任披露的內(nèi)部動機(jī)
1.2.3 利益相關(guān)者壓力與社會責(zé)任披露關(guān)系研究
1.2.4 環(huán)境監(jiān)管與社會責(zé)任披露研究
1.2.5 文獻(xiàn)評述
1.3 研究思路與內(nèi)容
1.4 研究方法
第2章 企業(yè)社會責(zé)任披露質(zhì)量的基本理論
2.1 合法性理論
2.2.1 監(jiān)管制度合法性
2.2.2 非正式規(guī)范合法性
2.2 社會責(zé)任披露質(zhì)量的內(nèi)容及度量
2.2.1 企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的含義
2.2.2 社會責(zé)任披露質(zhì)量的度量
2.3 環(huán)保督察提升社會責(zé)任披露質(zhì)量的機(jī)制
2.3.1 滿足合法性
2.3.2 提升企業(yè)聲譽(yù)
2.3.3 增加成本激勵
第3章 振華重工社會責(zé)任披露質(zhì)量情況分析
3.1 振華重工概況
3.1.1 振華重工基本情況介紹
3.1.2 振華重工發(fā)展體系
3.2 振華重工社會責(zé)任披露內(nèi)容的合規(guī)性
3.3 振華重工社會責(zé)任披露質(zhì)量水平
3.3.1 社會責(zé)任披露總得分排序
3.3.2 合規(guī)項(xiàng)目披露質(zhì)量
3.3.3 自愿性項(xiàng)目質(zhì)量
3.3.4 評價(jià)結(jié)果的有效性比較
第4章 振華重工社會責(zé)任披露存在的主要問題及后果
4.1 振華重工社會責(zé)任披露問題的督察曝光
4.1.1 社會責(zé)任披露質(zhì)量水平與行業(yè)地位不匹配
4.1.2 合規(guī)項(xiàng)目披露存在缺陷
4.1.3 自愿披露項(xiàng)目披露存在缺陷
4.2 振華重工社會責(zé)任披露問題曝光事件的經(jīng)濟(jì)后果
4.2.1 降低企業(yè)聲譽(yù)
4.2.2 增加融資約束
4.2.3 財(cái)務(wù)后果
第5章 結(jié)論與建議
5.1 研究結(jié)論
5.1.1 社會責(zé)任披露問題曝光會損害公司財(cái)務(wù)利益
5.1.2 振華重工在社會責(zé)任報(bào)告披露內(nèi)容存在嚴(yán)重的不合規(guī)性
5.1.3 振華重工社會責(zé)任報(bào)告質(zhì)量較低
5.1.4 環(huán)保督察提升了社會責(zé)任披露質(zhì)量
5.2 提高社會責(zé)任披露質(zhì)量的建議
5.2.1 完善企業(yè)社會責(zé)任信息披露相關(guān)法規(guī)
5.2.2 提高企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)知
5.2.3 搭建合理的社會責(zé)任報(bào)告鑒證體系
5.2.4 優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號:3798855
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述
1.2.1 社會責(zé)任披露質(zhì)量的度量研究
1.2.2 社會責(zé)任披露的內(nèi)部動機(jī)
1.2.3 利益相關(guān)者壓力與社會責(zé)任披露關(guān)系研究
1.2.4 環(huán)境監(jiān)管與社會責(zé)任披露研究
1.2.5 文獻(xiàn)評述
1.3 研究思路與內(nèi)容
1.4 研究方法
第2章 企業(yè)社會責(zé)任披露質(zhì)量的基本理論
2.1 合法性理論
2.2.1 監(jiān)管制度合法性
2.2.2 非正式規(guī)范合法性
2.2 社會責(zé)任披露質(zhì)量的內(nèi)容及度量
2.2.1 企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的含義
2.2.2 社會責(zé)任披露質(zhì)量的度量
2.3 環(huán)保督察提升社會責(zé)任披露質(zhì)量的機(jī)制
2.3.1 滿足合法性
2.3.2 提升企業(yè)聲譽(yù)
2.3.3 增加成本激勵
第3章 振華重工社會責(zé)任披露質(zhì)量情況分析
3.1 振華重工概況
3.1.1 振華重工基本情況介紹
3.1.2 振華重工發(fā)展體系
3.2 振華重工社會責(zé)任披露內(nèi)容的合規(guī)性
3.3 振華重工社會責(zé)任披露質(zhì)量水平
3.3.1 社會責(zé)任披露總得分排序
3.3.2 合規(guī)項(xiàng)目披露質(zhì)量
3.3.3 自愿性項(xiàng)目質(zhì)量
3.3.4 評價(jià)結(jié)果的有效性比較
第4章 振華重工社會責(zé)任披露存在的主要問題及后果
4.1 振華重工社會責(zé)任披露問題的督察曝光
4.1.1 社會責(zé)任披露質(zhì)量水平與行業(yè)地位不匹配
4.1.2 合規(guī)項(xiàng)目披露存在缺陷
4.1.3 自愿披露項(xiàng)目披露存在缺陷
4.2 振華重工社會責(zé)任披露問題曝光事件的經(jīng)濟(jì)后果
4.2.1 降低企業(yè)聲譽(yù)
4.2.2 增加融資約束
4.2.3 財(cái)務(wù)后果
第5章 結(jié)論與建議
5.1 研究結(jié)論
5.1.1 社會責(zé)任披露問題曝光會損害公司財(cái)務(wù)利益
5.1.2 振華重工在社會責(zé)任報(bào)告披露內(nèi)容存在嚴(yán)重的不合規(guī)性
5.1.3 振華重工社會責(zé)任報(bào)告質(zhì)量較低
5.1.4 環(huán)保督察提升了社會責(zé)任披露質(zhì)量
5.2 提高社會責(zé)任披露質(zhì)量的建議
5.2.1 完善企業(yè)社會責(zé)任信息披露相關(guān)法規(guī)
5.2.2 提高企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)知
5.2.3 搭建合理的社會責(zé)任報(bào)告鑒證體系
5.2.4 優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號:3798855
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