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制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型評價指標體系構(gòu)建與應(yīng)用研究

發(fā)布時間:2021-02-13 07:35
  依據(jù)架構(gòu)理念,從價值、要素和能力維度構(gòu)建制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型參考架構(gòu),并基于參考架構(gòu)給出評估制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展過程的評估框架和評估指標體系,以指導(dǎo)和幫助企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐。 

【文章來源】:科技管理研究. 2020,40(13)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:7 頁

【部分圖文】:

制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型評價指標體系構(gòu)建與應(yīng)用研究


制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型參考架構(gòu)

戰(zhàn)略,內(nèi)容,效能,效益


評估框架包括戰(zhàn)略與基礎(chǔ)評估、水平與能力評估、效能與效益評估3個部分(見圖2)。戰(zhàn)略與基礎(chǔ)評估包括戰(zhàn)略與組織、數(shù)字化基礎(chǔ)等兩個主要評估內(nèi)容,水平與能力評估包括數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)集成、企業(yè)綜合集成、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新等4個主要評估內(nèi)容,效能與效益評估內(nèi)容包括質(zhì)量、成本、效率、創(chuàng)新、經(jīng)濟和社會效益等6個主要評估內(nèi)容。3 評價指標體系

【參考文獻】:
期刊論文
[1]走向新一代智能制造[J]. 周濟,李培根,周艷紅,王柏村,臧冀原,孟柳.  Engineering. 2018(01)
[2]我國工業(yè)企業(yè)兩化融合評價體系及實證研究[J]. 陳杰,周劍,付宇涵.  制造業(yè)自動化. 2016(06)
[3]企業(yè)架構(gòu)設(shè)計方法的研究[J]. 王秀霞,郭志軍,席欣.  中國管理信息化. 2016(09)
[4]架構(gòu)理論與方法回顧及其對戰(zhàn)略管理的啟示[J]. 龔麗敏,江詩松,魏江.  科研管理. 2014(05)
[5]制造業(yè)企業(yè)兩化融合評估指標體系構(gòu)建[J]. 周劍,陳杰.  計算機集成制造系統(tǒng). 2013(09)
[6]中國本土新興企業(yè)的戰(zhàn)略雙重性:基于華為、聯(lián)想和海爾實踐的理論探索[J]. 武亞軍.  管理世界. 2009(12)

碩士論文
[1]基于企業(yè)架構(gòu)的信息資源整合研究[D]. 吳濤.大連海事大學 2012



本文編號:3032182

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