基于工程經(jīng)濟(jì)效益的國(guó)際工程合營(yíng)模式下團(tuán)隊(duì)激勵(lì)問題研究
發(fā)布時(shí)間:2021-01-17 20:16
為了提高國(guó)際工程經(jīng)濟(jì)效益,國(guó)際工程承包商在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中大量采用合營(yíng)模式。分析影響合營(yíng)模式盈利的關(guān)鍵因素,針對(duì)合營(yíng)模式下的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)問題,構(gòu)建國(guó)際工程管理中合營(yíng)模式下的委托代理模型,分析求解過程,得出對(duì)稱信息下的激勵(lì)模型和非對(duì)稱信息下的激勵(lì)模型的相關(guān)結(jié)論,并結(jié)合典型案例進(jìn)行驗(yàn)證分析。
【文章來源】:建筑經(jīng)濟(jì). 2020,41(08)北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 引 言
2 合營(yíng)模式中委托代理模型的剖析
2.1 基本假設(shè)
2.2 參數(shù)確定
2.3 模型建立
2.4 模型求解與分析
(1)對(duì)稱信息下的激勵(lì)模型
(2)非對(duì)稱信息下的激勵(lì)模型
3 案例分析
3.1 項(xiàng)目概況
1)工程概況
2)管理目標(biāo)
3.2 模型確定
3.3 結(jié)果驗(yàn)證
4 結(jié)論與建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]提高國(guó)際工程項(xiàng)目管理水平的有效方法分析[J]. 黃鵬飛. 工程建設(shè)與設(shè)計(jì). 2019(19)
[2]國(guó)際工程的人力資源管理展望[J]. 陳鵬. 國(guó)際工程與勞務(wù). 2019(10)
[3]國(guó)際工程保險(xiǎn)屬地化遵循原則的探討[J]. 周亞帝,劉啟漢. 建筑經(jīng)濟(jì). 2018(06)
[4]股份制模式在建筑市場(chǎng)開拓創(chuàng)新的應(yīng)用研究——以大型國(guó)際工程為例[J]. 陳勇軍,張飛漣,陳艷. 建筑經(jīng)濟(jì). 2016(08)
[5]聯(lián)合體工程總承包商的收益分配機(jī)制[J]. 管百海,胡培. 系統(tǒng)工程. 2008(11)
[6]項(xiàng)目管理承包模式下激勵(lì)合同的構(gòu)建[J]. 陳勇強(qiáng),汪智慧,高明. 天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2006(04)
本文編號(hào):2983530
【文章來源】:建筑經(jīng)濟(jì). 2020,41(08)北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 引 言
2 合營(yíng)模式中委托代理模型的剖析
2.1 基本假設(shè)
2.2 參數(shù)確定
2.3 模型建立
2.4 模型求解與分析
(1)對(duì)稱信息下的激勵(lì)模型
(2)非對(duì)稱信息下的激勵(lì)模型
3 案例分析
3.1 項(xiàng)目概況
1)工程概況
2)管理目標(biāo)
3.2 模型確定
3.3 結(jié)果驗(yàn)證
4 結(jié)論與建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]提高國(guó)際工程項(xiàng)目管理水平的有效方法分析[J]. 黃鵬飛. 工程建設(shè)與設(shè)計(jì). 2019(19)
[2]國(guó)際工程的人力資源管理展望[J]. 陳鵬. 國(guó)際工程與勞務(wù). 2019(10)
[3]國(guó)際工程保險(xiǎn)屬地化遵循原則的探討[J]. 周亞帝,劉啟漢. 建筑經(jīng)濟(jì). 2018(06)
[4]股份制模式在建筑市場(chǎng)開拓創(chuàng)新的應(yīng)用研究——以大型國(guó)際工程為例[J]. 陳勇軍,張飛漣,陳艷. 建筑經(jīng)濟(jì). 2016(08)
[5]聯(lián)合體工程總承包商的收益分配機(jī)制[J]. 管百海,胡培. 系統(tǒng)工程. 2008(11)
[6]項(xiàng)目管理承包模式下激勵(lì)合同的構(gòu)建[J]. 陳勇強(qiáng),汪智慧,高明. 天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2006(04)
本文編號(hào):2983530
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