科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)激勵(lì)在智慧礦山企業(yè)中的應(yīng)用——評《感知礦山理論與應(yīng)用》
發(fā)布時(shí)間:2020-12-20 06:38
<正>隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)需求的變化,我國礦山企業(yè)進(jìn)入一個(gè)緩慢發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期。如何在這個(gè)時(shí)期抓住機(jī)遇,尋求新的發(fā)展,是目前礦山企業(yè)必須要重視的問題。將科技成果轉(zhuǎn)化為股權(quán)激勵(lì),是礦山企業(yè)成功轉(zhuǎn)型,獲得升級發(fā)展的一個(gè)重要途徑,越來越被國內(nèi)專家學(xué)者以及礦山企業(yè)管理者關(guān)注。由科學(xué)出版社出版,葛世榮主編的《感知礦山理論與應(yīng)用》是一本感知礦山領(lǐng)域的專著,從感知礦山理論、感知礦山專業(yè)應(yīng)用、實(shí)際工程示范案例3個(gè)方面,架構(gòu)了感知礦山相關(guān)體系。全書從感知
【文章來源】:礦業(yè)研究與開發(fā). 2020年07期 北大核心
【文章頁數(shù)】:1 頁
本文編號:2927393
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