改革開放以來(lái),我國(guó)制造業(yè)的生產(chǎn)能力迅速提升,成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要源泉。然而,我國(guó)制造業(yè)在發(fā)展中遇到瓶頸。如何通過(guò)對(duì)制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力成為我國(guó)學(xué)者研究的課題。本文以從2010年——2015年已經(jīng)成功實(shí)施股權(quán)激勵(lì)政策的710家制造業(yè)上市公司為研究樣本,研究公司管理層激勵(lì)與其經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系。首先,本文回顧國(guó)內(nèi)外關(guān)于管理層激勵(lì)與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間關(guān)系研究的文獻(xiàn),并對(duì)基本概念及理論進(jìn)行稱述和分析。其次,提出了本文的研究假設(shè)。最后,本文進(jìn)行實(shí)證分析和總結(jié)。在研究方法上,本文的實(shí)證分析主要分為四個(gè)步驟。第一步,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行主成分分析,通過(guò)計(jì)算獲得綜合經(jīng)營(yíng)績(jī)效;第二步,對(duì)管理層激勵(lì)的各個(gè)指標(biāo)也進(jìn)行主成分分析,得到管理層激勵(lì)方面的四個(gè)公共因子。第三步,將以綜合經(jīng)營(yíng)績(jī)效為因變量,以管理層激勵(lì)的四個(gè)公共因子作為自變量,以公司規(guī)模等指標(biāo)作為控制變量,對(duì)他們進(jìn)行回歸分析。第四步,將影響綜合經(jīng)營(yíng)績(jī)效的公共因子里的各個(gè)指標(biāo)作為自變量,以綜合經(jīng)營(yíng)績(jī)效為因變量,再次做回歸分析。本文的研究結(jié)果表明:第一,管理層薪酬與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效存在顯著正相關(guān)關(guān)系;第二,股權(quán)激勵(lì)股數(shù)和激勵(lì)股數(shù)占比與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效存在顯著正相關(guān)關(guān)系;第三,董事會(huì)人員規(guī)模與實(shí)施限制性股票激勵(lì)方式的公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效呈現(xiàn)顯著正相關(guān)關(guān)系;第四,管理層持股比例對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效有著負(fù)向的較弱的影響。基于本文的研究結(jié)論,建議政府可以通過(guò)出臺(tái)相關(guān)政策來(lái)對(duì)企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度加以引導(dǎo)和鼓勵(lì),規(guī)范市場(chǎng)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與此同時(shí),企業(yè)要適當(dāng)提高管理層薪酬和根據(jù)企業(yè)實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)方式,提高股權(quán)激勵(lì)數(shù)占比和董事會(huì)人員規(guī)模,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提高。
【學(xué)位單位】：西安電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F425;F272.91;F406.7
【部分圖文】：

論文結(jié)構(gòu)框架圖

碎石圖

圖 4.2 碎石圖因子命名可知制造業(yè)上市公司管理層激勵(lì)可以被分成四個(gè)公共因子得結(jié)合各個(gè)變量的集中情況而定。示，此表反映的是樣本數(shù)據(jù)經(jīng)旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣。
【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳大尉;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性研究[J];全國(guó)商情(經(jīng)濟(jì)理論研究);2015年21期

2 周芳華;;改進(jìn)和完善農(nóng)發(fā)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)辦法的建議[J];農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融;2006年07期

3 董楠;;公司戰(zhàn)略對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究[J];商訊;2019年19期

4 張福莉;;企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究綜述[J];知識(shí)經(jīng)濟(jì);2015年13期

5 吳建民;王躍飛;;創(chuàng)業(yè)精神與經(jīng)營(yíng)績(jī)效[J];審計(jì)與理財(cái);2005年S4期

6 張鋼,張東芳;我國(guó)高新技術(shù)上市公司的多元化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2004年05期

7 張海軍;;多元化、經(jīng)營(yíng)效率與經(jīng)營(yíng)績(jī)效——基于中國(guó)上市銀行的實(shí)證分析[J];哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2018年05期

8 楊枝茂;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系分析——基于交易成本視角[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2011年07期

9 劉榮茂;劉永;;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、支農(nóng)行為與農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)績(jī)效——基于揚(yáng)州縣域金融的實(shí)證研究[J];南京農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年02期

10 邢丹丹;張紅;張春暉;;我國(guó)旅游上市公司無(wú)形資產(chǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的貢獻(xiàn)度研究[J];旅游學(xué)刊;2011年10期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 黃教文;臺(tái)灣中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之研究[D];中南大學(xué);2002年

2 余榮祥;兩岸銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效比較之研究[D];蘇州大學(xué);2005年

3 汪忠平;協(xié)同效益對(duì)股東財(cái)富與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之影響[D];暨南大學(xué);2007年

4 侯波;上市公司內(nèi)部控制、在職消費(fèi)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效相互關(guān)系研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2016年

5 班博;中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資的經(jīng)營(yíng)績(jī)效及市場(chǎng)價(jià)值研究[D];山東大學(xué);2008年

6 王侃;基于資源獲取的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 周世友;中國(guó)農(nóng)村合作金融經(jīng)營(yíng)績(jī)效與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警問題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

8 朱明星;中國(guó)上市商業(yè)銀行創(chuàng)新能力形成機(jī)理及其對(duì)績(jī)效的影響研究[D];山東大學(xué);2013年

9 謝金賢;臺(tái)灣上市公司董事會(huì)股權(quán)結(jié)構(gòu)及持股質(zhì)押因素與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)聯(lián)性之研究[D];廈門大學(xué);2001年

10 李萬(wàn)君;種子企業(yè)參與統(tǒng)一供種項(xiàng)目的意愿、行為與績(jī)效研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2014年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 盧丹荔;虧損企業(yè)利用重組改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效的效果及原因分析[D];上海交通大學(xué);2016年

2 俞雯哲;城商行貸款集中度、股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的研究[D];華中科技大學(xué);2019年

3 曾利君;中國(guó)家電企業(yè)國(guó)際化對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響的研究[D];華中科技大學(xué);2019年

4 陳學(xué)鋒;醫(yī)藥企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)投入與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性研究[D];上海交通大學(xué);2016年

5 陳俞帆;股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究[D];廣西大學(xué);2019年

6 李嘉慧;民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)問題研究[D];哈爾濱商業(yè)大學(xué);2019年

7 秦海姣;軌道交通企業(yè)融資結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響研究[D];湖南工業(yè)大學(xué);2019年

8 孟楷健;企業(yè)AH交叉上市對(duì)其經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究[D];遼寧大學(xué);2019年

9 原源;新三板公司董事特征與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系研究[D];華北電力大學(xué)(北京);2019年

10 李振宇;上市公司并購(gòu)對(duì)其績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];上海交通大學(xué);2016年

本文編號(hào)：2866684