作為我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的補充,企業(yè)補充醫(yī)療保險在醫(yī)療保障體系中扮演著重要角色。隨著人民生活水平的改善,職工健康保障需求日益多元化,補充醫(yī)療保險在企業(yè)中的作用日益凸顯。建立和完善補充醫(yī)療保險,不僅能夠緩解職工醫(yī)療費用壓力,解除“因病致貧”的后顧之憂,而且能夠為企業(yè)在就業(yè)市場上創(chuàng)造人才優(yōu)勢,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。尤其在當(dāng)前電力體制改革的大形勢下,國企己經(jīng)脫離“大鍋飯”時代,優(yōu)勝劣汰的競爭機制無法回避,能否在市場中脫穎而出,關(guān)鍵因素是留住人才。補充醫(yī)療保險作為單位提供的薪酬體系組成元素之一,在吸引人才和留住人才方面,將會讓企業(yè)具有一定的選擇優(yōu)勢。目前,國內(nèi)很多大型企業(yè)己經(jīng)建立了補充醫(yī)療保險制度,但關(guān)于企業(yè)補充醫(yī)療保險的研究當(dāng)前多數(shù)仍然局限于宏觀政策研究及可行性分析方面,具有現(xiàn)實意義的實踐案例研究較少。HNDW公司作為海南省率先建立企業(yè)補充醫(yī)療保險制度的大型國有企業(yè),通過分析其制度運行中存在的主要問題,總結(jié)實施經(jīng)驗并提出完善制度的建議,對于當(dāng)?shù)仄渌髽I(yè)具有一定借鑒和參考意義,同時也能填補企業(yè)補充醫(yī)療保險微觀研究的不足。本文以HNDW公司作為研究對象,介紹了企業(yè)補充醫(yī)療保險的研究背景和國內(nèi)外相關(guān)理論,在應(yīng)用國內(nèi)外先進管理理論和借鑒成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,將國家及地方相關(guān)政策環(huán)境同企業(yè)現(xiàn)狀緊密結(jié)合,對HNDW公司企業(yè)補充醫(yī)療保險運行模式及實施情況進行系統(tǒng)分析,從覆蓋范圍、基金籌集方式、支付待遇和標準及管理機構(gòu)多個維度提出有效管控和規(guī)范運行企業(yè)補充醫(yī)療保險的思路、策略及模式,同時糅合國內(nèi)外企業(yè)補充醫(yī)療保險的運營經(jīng)驗,重新設(shè)計HNDW公司企業(yè)補充醫(yī)療保險實施方案,在理論、模式和保障機制方面為同類企業(yè)提供參考。
【學(xué)位單位】：海南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F842.684;F426.61

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 朱偉忠;;商業(yè)保險參與多層次醫(yī)療保障體系的目標定位和政策思考[J];南方金融;2012年09期

2 張中豹;魏燁;高國軍;丁輝;;發(fā)展具有中國特色的大眾運動康復(fù)[J];中國科技信息;2012年14期

3 婁輝;;企業(yè)補充醫(yī)療保險模式探討[J];市場周刊(理論研究);2010年12期

4 張遙;張淑玲;;英國商業(yè)健康保險經(jīng)驗借鑒[J];保險研究;2010年02期

5 趙曼;;中國醫(yī)療保險制度改革回顧與展望[J];湖北社會科學(xué);2009年07期

6 張曉;對建立企業(yè)補充醫(yī)療保險的構(gòu)想[J];衛(wèi)生經(jīng)濟研究;2003年01期

7 沈華亮;補充醫(yī)療保險若干問題的探討[J];中國衛(wèi)生事業(yè)管理;2000年01期

本文編號：2810964