【摘要】：隨著社會的進步與發(fā)展,人們的生活已經(jīng)越來越離不開信息技術(shù),企業(yè)管理信息系統(tǒng)也被廣泛用于企業(yè)的運營中。企業(yè)內(nèi)部幾乎所有的業(yè)務活動以及相關(guān)工作內(nèi)容都在管理信息系統(tǒng)內(nèi)運行,信息化的工作環(huán)境為公司基本的經(jīng)營活動提供信息服務平臺,也為客戶提供便捷的服務渠道。在信息化的企業(yè)日常經(jīng)營與運轉(zhuǎn)中,信息化的工作環(huán)境為企業(yè)在日常經(jīng)營活動中帶來了便利,經(jīng)常伴隨著不安全與不穩(wěn)定的因素。如何治理企業(yè)的信息安全,從管理員工行為的角度保護企業(yè)的信息資料,規(guī)避相應的風險。作為能源支柱產(chǎn)業(yè)的電力行業(yè),國家電網(wǎng)公司基層供電單位T供電局,認真執(zhí)行國網(wǎng)公司信息安全的相關(guān)制度,持續(xù)推動單位全面開展信息安全管理工作。本文通過對國內(nèi)外信息安全相關(guān)文獻進行綜述,根據(jù)T供電局實際存在的信息安全問題,構(gòu)建員工信息安全行為風險理論研究模型,深入分析T供電局員工信息安全行為風險存在的原因,從領(lǐng)導支持、信息安全氛圍和相關(guān)管理制度等幾方面探索影響T供電局員工信息安全行為風險的相關(guān)變量。在此基礎上,設計并編制T供電局員工信息安全行為風險調(diào)查問卷,對T供電局某下屬公司的員工進行實地問卷調(diào)查,共收集到有效問卷178份。通過結(jié)構(gòu)方程模型的統(tǒng)計分析方法對調(diào)查問卷數(shù)據(jù)進行度量和結(jié)構(gòu)模型分析。研究結(jié)果顯示,可以通過管理和實施兩個方面來闡述造成T供電局員工信息安全行為風險的形成主要誘因。站在管理的角度來分析,T供電局領(lǐng)導班子成員對此重視程度不夠,管理制度建設不夠完善,缺乏信息安全監(jiān)管體系和高水平專業(yè)人才。從實施角度講,T供電局基層員工的信息安全意識不強,極容易觸發(fā)信息安全行為風險。隨著本研究的不斷深入,發(fā)現(xiàn)T供電局要想保障信息安全,全面治理信息安全問題,信息安全的技術(shù)缺陷完全可以通過提高員工信息安全意識來彌補。最后根據(jù)研究結(jié)果,結(jié)合T供電局信息安全存在的問題,提出應對T供電局員工信息安全行為風險防范對策,降低T供電局員工信息安全行為風險。
【學位授予單位】：哈爾濱工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F426.61;F272.92
【圖文】：

本文的研究框架

圖 2-1 國家電網(wǎng)信息化辦公系統(tǒng)示意圖司的內(nèi)部局域網(wǎng)涵蓋了所有用戶資料、員工檔案、財相關(guān)數(shù)據(jù)，這些都是對企業(yè)來說至關(guān)重要的商業(yè)機密和交換機等設備是否正常運行信息安全影響至關(guān)重要

圖 3-1 T 供電局員工信息安全行為風險結(jié)構(gòu)方程研究模型基于這一結(jié)構(gòu)模型的基礎之上，本研究提出了以下假設：H1：領(lǐng)導的支持對 T 供電局的企業(yè)信息安全氛圍具有正向影響。H2：領(lǐng)導的支持對 T 供電局員工的信息安全行為意識具有正向影響

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本文編號：2756971