【摘要】：本文針對(duì)德鼎公司中層管理者的績(jī)效考核體系進(jìn)行優(yōu)化研究,在績(jī)效理論及眾多學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上,參考相關(guān)學(xué)者及公司管理者的意見對(duì)公司中層管理者的績(jī)效考核體系進(jìn)行問卷調(diào)查分析,調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在考核指標(biāo)與公司戰(zhàn)略及崗位職責(zé)不符、考核結(jié)果應(yīng)用不科學(xué)、監(jiān)督機(jī)制缺失等問題,分析得出公司對(duì)績(jī)效考核思想重視方面及行動(dòng)實(shí)施方面尚有不足的原因。根據(jù)所存在的問題現(xiàn)狀,本文主要依據(jù)貢獻(xiàn)導(dǎo)向的考核原則,設(shè)計(jì)具體的考核思路進(jìn)行考核體系優(yōu)化:首先采用KRIF模式從關(guān)鍵績(jī)效、日常績(jī)效、重大事件及未來績(jī)效四個(gè)方面進(jìn)行績(jī)效考核指標(biāo)的優(yōu)化設(shè)計(jì);其次采用層次分析法進(jìn)行考核指標(biāo)權(quán)重的確定;進(jìn)而采用360度考核法針對(duì)具體指標(biāo)選擇考核周期及考核主體;最后本文結(jié)合調(diào)查結(jié)果及管理者意見調(diào)整了考核結(jié)果的應(yīng)用。考核體系的完整實(shí)施離不開切實(shí)的保障體系,從思想方面的重視到監(jiān)督管理任務(wù)的布置,公司的管理者仍需投入更多的精力,保障績(jī)效考核相關(guān)組織宣傳工作。建立合理有效的績(jī)效考核體系,健全完善的制度確保其實(shí)施,需要調(diào)動(dòng)公司全體力量,同時(shí)也造福于公司整體發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：山東科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F272.92;F426.92
【圖文】：

的高層管理者；以各部門負(fù)責(zé)人代表的中層管理者；以各部門員工所代表的基層逡逑工作者等。經(jīng)過幾年的組織改革與更新，德鼎公司目前具有設(shè)計(jì)管理部、安全安逡逑全生產(chǎn)部、各類項(xiàng)目部、銷售管理部、行政管理部等部門，具體組織機(jī)構(gòu)如圖３－２逡逑所示：逡逑董事長(zhǎng)逡逑總經(jīng)理逡逑ＩＩ．－邋Ｉ邐１邐１邐：逡逑副總經(jīng)理邋總工程師邐總經(jīng)理助理邐總經(jīng)理助理邐副總經(jīng)理邐副總經(jīng)理逡逑Ｉ逡逑ｒＪ＝＝Ｔ＇ＬＦＬｉ邋ｒｊ＝ｐｊ＝＝Ｌ－｜邐ｒ＾Ｔ＾Ｐｎ邋ｒ＿ｒ￣－邋ｉ逡逑被邐Ｔ－逡逑＾邋商設(shè)安邐安邋業(yè)邐鍆邐肋邐行人采逡逑＾邋住邐計(jì)全邋政居地邐抖邐期邐法邋財(cái)邋政邋力邋購(gòu)逡逑ｇ邋項(xiàng)筲生邋項(xiàng)項(xiàng)產(chǎn)邐ｎ邐投邐務(wù)務(wù)邋贊資預(yù)逡逑＾邐目邐理產(chǎn)邋目目項(xiàng)邐理資邐部邋部邋即邋源邋ｎ逡逑＝邋部邐部邋部部部邋ＦＩ邐部部邐部邋部邋部逡逑＾邐部逡逑圖３－２德鼎公司組織結(jié)構(gòu)圖逡逑１７逡逑

逡逑２０１３邐２０１４邐２０１５邐２０１６邐２０１７逡逑圖３－１德鼎公司目標(biāo)績(jī)效與實(shí)際績(jī)效對(duì)比圖逡逑３．１．２組織結(jié)構(gòu)及人力資源現(xiàn)狀逡逑德鼎公司自創(chuàng)立以來，組織結(jié)構(gòu)不斷發(fā)展更新，在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的過程中，逡逑職能部門與安全生產(chǎn)部門的配合愈見重要，公司采用直線職能制組織結(jié)構(gòu)，將行逡逑政部門與運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目組有效結(jié)合，力求組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理，職責(zé)分明。德鼎公司的逡逑組織結(jié)構(gòu)主要分為三個(gè)層級(jí)，以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理為代表逡逑的高層管理者；以各部門負(fù)責(zé)人代表的中層管理者；以各部門員工所代表的基層逡逑工作者等。經(jīng)過幾年的組織改革與更新，德鼎公司目前具有設(shè)計(jì)管理部、安全安逡逑全生產(chǎn)部、各類項(xiàng)目部、銷售管理部、行政管理部等部門，具體組織機(jī)構(gòu)如圖３－２逡逑所示：逡逑董事長(zhǎng)逡逑總經(jīng)理逡逑ＩＩ．－邋Ｉ邐１邐１邐：逡逑副總經(jīng)理邋總工程師邐總經(jīng)理助理邐總經(jīng)理助理邐副總經(jīng)理邐副總經(jīng)理逡逑Ｉ逡逑ｒＪ＝＝Ｔ＇ＬＦＬｉ邋ｒｊ＝ｐｊ＝＝Ｌ－｜邐ｒ＾Ｔ＾Ｐｎ邋ｒ＿ｒ￣－邋ｉ逡逑被邐Ｔ－逡逑＾邋商設(shè)安邐安邋業(yè)邐鍆邐肋邐行人采逡逑＾邋住邐計(jì)

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2723133