【摘要】：漠河金礦在清代咸豐年間為鄂倫春人發(fā)現(xiàn),俄國(guó)人聽(tīng)聞消息后便進(jìn)行有組織的盜采活動(dòng),清政府為杜絕俄國(guó)侵占行為,便決定籌建漠河金礦。漠河金礦是清末洋務(wù)運(yùn)動(dòng)中少數(shù)開(kāi)辦卓有成效的礦務(wù)企業(yè),加之漠河金礦有其地域特殊性,其開(kāi)辦是克服艱苦條件的結(jié)果,在辦礦初就引來(lái)多方贊譽(yù),但良好發(fā)展的勢(shì)頭并未持續(xù),這與漠河金礦的業(yè)緣群體的發(fā)展演變不無(wú)關(guān)系。漠河金礦的創(chuàng)辦主要經(jīng)歷了李金鏞、袁大化、周冕這三代總辦,漠河金礦由盛轉(zhuǎn)衰的過(guò)程實(shí)際上也是其經(jīng)營(yíng)者從李金鏞、袁大化至周冕的代際變化過(guò)程。通過(guò)研究可以發(fā)現(xiàn),創(chuàng)辦者和投資者、管理層以及基層人員構(gòu)成了漠河金礦的業(yè)緣群體,其中最有研究?jī)r(jià)值的是漠河金礦的管理層在業(yè)緣群體中的作用。從業(yè)緣群體的角度對(duì)漠河金礦管理層進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)漠河金礦經(jīng)歷了三個(gè)階段演變:第一階段的業(yè)緣關(guān)系是李金鏞時(shí)期以他本人為精神支柱,由中層管理者間友人關(guān)系而相互聯(lián)結(jié)所形成的情感共同體;第二階段業(yè)緣關(guān)系變?yōu)樵蠡^任后確立的親緣關(guān)系,第三階段是周冕時(shí)代整個(gè)中層管理者原有的情感共同體崩解消散,僅僅留存下的單純業(yè)緣關(guān)系,也因此漠河金礦最終走向衰落。通過(guò)研究漠河金礦的業(yè)緣群體,可以得出三點(diǎn)結(jié)論:第一,可以在漠河金礦業(yè)緣群體中看出中層管理者對(duì)于企業(yè)存在與發(fā)展往往會(huì)扮演一個(gè)上下層傳達(dá)者的角色,是維系公司的重要紐帶,中層管理者之間的關(guān)系對(duì)公司的興衰有關(guān)鍵性的影響。中層管理者對(duì)企業(yè)文化的接受度和他們對(duì)企業(yè)的歸屬感,有助于企業(yè)的健康發(fā)展。第二,在人事變動(dòng)方面以及在管理者的代際轉(zhuǎn)換上,整個(gè)中層管理者的反應(yīng)和接受度十分關(guān)鍵。第三,漠河金礦可以為現(xiàn)今家族企業(yè)提供很好的借鑒先例,雖然袁大化在公司中大量任命親族,但是這一點(diǎn)并不應(yīng)當(dāng)視為公司經(jīng)營(yíng)的缺陷,這種親族任命能夠很好地實(shí)現(xiàn)公司中層管理者和高層管理者之間利益的一致性,很好地增強(qiáng)中層管理者對(duì)于公司的歸屬感,是將業(yè)緣關(guān)系發(fā)展為情感共同體的一個(gè)極佳且易操作的替代方案。
【圖文】：

哈爾濱工業(yè)大學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位論文第 2 章 漠河金礦業(yè)緣群體的產(chǎn)生發(fā)展.1 漠河金礦創(chuàng)辦的歷史背景地處漠河極北與沙俄接壤，土地肥沃，當(dāng)?shù)赜心静�、金礦、煤礦等資源產(chǎn)豐富。但清政府認(rèn)為東北是“龍興之地”長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行封禁政策。其在的地理位置如圖 2-1 所示。政府對(duì)于邊防之松懈很快招致惡果：俄人自發(fā)河之金礦起，便開(kāi)始有組織的盜采活動(dòng)。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位論文見(jiàn)沙俄侵略程度之深，態(tài)度之猖狂，現(xiàn)今看來(lái)令人深感匪夷所思。其間“匪眾往來(lái)工作、日夜不息……運(yùn)送糧草，往來(lái)接濟(jì)，華、俄行人絡(luò)繹不絕”[41]209之景象長(zhǎng)達(dá)數(shù)年之久，當(dāng)時(shí)清政府除龍江之省會(huì)璦琿之外，掌控力度、邊防力量、城市建設(shè)均極為不足，所以竟僅能任憑如此之大規(guī)模盜采活動(dòng)而無(wú)所作為。
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F429

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本文編號(hào)：2680660