【摘要】：“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”一詞最早出現(xiàn)在西方國(guó)家,經(jīng)過較長(zhǎng)的發(fā)展歷程,企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論在國(guó)外已經(jīng)比較成熟。我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究相對(duì)較晚,但如今企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為一個(gè)熱點(diǎn)話題,受到學(xué)者、政策制定者等社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注。究其原因,一是因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任理論研究的熱潮帶動(dòng)了我國(guó)關(guān)于社會(huì)責(zé)任的思考,二是由于食品安全事件、環(huán)境污染事件、安全事故等的不斷發(fā)生使得社會(huì)責(zé)任履行迫在眉睫。2018年7月15日,長(zhǎng)生生物“疫苗們”事件的發(fā)生,又激發(fā)了關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任新一輪的思考,再一次明確企業(yè)必須要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,要求企業(yè)需要對(duì)整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé)。制造業(yè)占據(jù)我國(guó)工業(yè)的中心地位,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的核心主體,是國(guó)家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。同樣,制造業(yè)也承擔(dān)著更多的社會(huì)責(zé)任,食品制造、醫(yī)藥制造等與人民生活密切相關(guān)的企業(yè)都包括在制造業(yè)內(nèi),制造業(yè)更多地受到外界的關(guān)注,制造業(yè)企業(yè)是否履行社會(huì)責(zé)任對(duì)整個(gè)社會(huì)的影響是巨大的,但就目前情況來看,只有較少部分的企業(yè)認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的重要性。多數(shù)企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任、對(duì)社會(huì)責(zé)任比較抵觸的原因之一是因?yàn)槠髽I(yè)要為此付出一定的成本,擔(dān)心成本的付出會(huì)導(dǎo)致企業(yè)效益的下降。但其實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并不是表面所看到的對(duì)企業(yè)來說僅有支出,它還會(huì)使企業(yè)獲得良好的聲譽(yù),帶來企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升。本文結(jié)合規(guī)范研究與實(shí)證研究,以2010-2017年滬深兩市上市制造業(yè)企業(yè)為研究對(duì)象,依據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)社會(huì)契約、利益相關(guān)者、卡羅爾社會(huì)責(zé)任金字塔模型、企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略等理論提出假設(shè)并建立研究模型,結(jié)合利益相關(guān)者理論與修正的卡羅爾社會(huì)責(zé)任金字塔模型對(duì)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行賦值,對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的衡量采用凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)。之后通過進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析、回歸分析等,實(shí)證檢驗(yàn)制造業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間存在的關(guān)系,并得出結(jié)論即企業(yè)綜合社會(huì)責(zé)任的履行有利于財(cái)務(wù)績(jī)效的提高;企業(yè)積極履行對(duì)股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、消費(fèi)者、政府的社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效有積極的影響;企業(yè)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效負(fù)相關(guān)。最后,根據(jù)研究結(jié)論,從履行社會(huì)責(zé)任的事前、事中、事后三個(gè)階段出發(fā),每個(gè)階段又分為企業(yè)、政府、社會(huì)三個(gè)維度為制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行提供建議,提倡建立多位一體的社會(huì)責(zé)任體系,使制造業(yè)企業(yè)更加積極地履行社會(huì)責(zé)任。同時(shí),利用制造業(yè)的主體地位,也可以帶動(dòng)其他類型的企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,促使社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,達(dá)到雙贏甚至多贏的效果。
【圖文】：

圖 1.1 2010-2017 年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量 （單位：份）圖 1.2 2010-2017 年社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)企業(yè)數(shù)量 （單位：家） 可以看出，公布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、對(duì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)級(jí)的態(tài)勢(shì)。從國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局公布的 2018 年全國(guó)市場(chǎng) 2017 年 12 月 31 日，我國(guó)實(shí)有企業(yè)數(shù)量為 3033.7 萬家布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)的企業(yè)數(shù)量

圖 1.2 2010-2017 年社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)企業(yè)數(shù)量 （單位：家） 可以看出，公布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、對(duì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)級(jí)的態(tài)勢(shì)。從國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局公布的 2018 年全國(guó)市場(chǎng) 2017 年 12 月 31 日，我國(guó)實(shí)有企業(yè)數(shù)量為 3033.7 萬家布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)的企業(yè)數(shù)量國(guó)家生產(chǎn)力水平的直接體現(xiàn)，是社會(huì)環(huán)境的晴雨表，在國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之本、富民之本。2015 年 5 月 19 日，，國(guó)國(guó)發(fā)〔2015〕28 號(hào)），是我國(guó)政府順利實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)，距離中國(guó)制造 2025 目標(biāo)的達(dá)成時(shí)間越來越近，要想到我們要繼續(xù)努力，促使制造業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。盡管《金 2017》表明 2017 年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的報(bào)告主體小總量中占有較大百分比仍然不能說明制造業(yè)企業(yè)社會(huì)的狀態(tài)[4]。因此引導(dǎo)制造業(yè)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，妥
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)安大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F270;F406.7;F425

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 趙莉;;金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效與財(cái)務(wù)績(jī)效相互關(guān)系研究[J];財(cái)會(huì)通訊;2013年24期

2 徐光華;張瑞;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究[J];財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版);2007年12期

本文編號(hào)：2666009