Z公司企業(yè)精神文化評(píng)價(jià)與改進(jìn)研究
【圖文】:
設(shè)和必要的設(shè)備、材料出口,并向海外派遣工程人員。逡逑2.1.2邋Z公司組織結(jié)構(gòu)圖逡逑圖2-1是Z公司的組織結(jié)構(gòu)圖。從組織職能來(lái)看,Z公司組織職能健全,機(jī)構(gòu)比較逡逑龐大,分支機(jī)構(gòu)較多。逡逑9逡逑
邐Z公司企業(yè)精神文化評(píng)價(jià)與改進(jìn)研究逡逑圖2-2邋Z公司的企業(yè)標(biāo)識(shí)逡逑如圖2-2所示,Z公司企業(yè)標(biāo)識(shí)由藍(lán)色的地球、紅色的公司縮寫(xiě)以及黑色公司中文逡逑縮寫(xiě)組成。逡逑其中,瑋度和經(jīng)度線的藍(lán)色背景,表明了Z公司戰(zhàn)略定位為全球知名企業(yè),,全球市逡逑場(chǎng)是總公司的目標(biāo)市場(chǎng)。紅色的“CRCC”是一列高速列車形狀,“一是體現(xiàn)了鐵路建設(shè)逡逑市場(chǎng);二是體現(xiàn)了總公司的企業(yè)精神;三是體現(xiàn)了總公司緊跟世界潮流,努力探索和推逡逑進(jìn)總公司成為國(guó)際知名承包商的道路;四是車頭象征著總公司的光明發(fā)展前景,給人以逡逑奮進(jìn)、勇于攀登、努力成為行業(yè)火車頭的形象,充分體現(xiàn)了Z公司的精神!保卞义希玻玻称髽I(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)逡逑Z公司制定并出臺(tái)了《集團(tuán)公司行為識(shí)別系統(tǒng)(試行)》,制定并不斷完善公司的各逡逑項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)員工的行為進(jìn)行規(guī)范和約束,并出臺(tái)一系列激勵(lì)措施,激勵(lì)員工努力工逡逑作發(fā)揚(yáng)Z公司精神。逡逑Z公司的行為識(shí)別系統(tǒng)包括了企業(yè)行為規(guī)范理念、企業(yè)內(nèi)部行為規(guī)范、企業(yè)外部行逡逑為規(guī)范、服務(wù)性崗位行為規(guī)范四大板塊。逡逑2.3邋Z公司企業(yè)文化管理體系的三個(gè)層次逡逑Z公司企業(yè)文化管理體系的主要內(nèi)容包括三個(gè)層次。逡逑第一次層次在集團(tuán)總公司
【學(xué)位授予單位】:廣西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F270;F426.92
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本文編號(hào):2594623
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