以精益生產(chǎn)為導(dǎo)向的WH熱電公司生產(chǎn)現(xiàn)場改善
【圖文】:
企業(yè)的日?冃Ч芾碇。3.3.3 5S管理實(shí)施情況WH熱電公司推行5S現(xiàn)場管理后,各部門每天按照標(biāo)準(zhǔn)對工作現(xiàn)場實(shí)施規(guī)范化管理,每位員工按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使整個(gè)公司形成了“事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有職責(zé)、天天有考核”的工作運(yùn)行體系。主管領(lǐng)導(dǎo)每周組織各部門負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)一線進(jìn)行檢查和評比;5S推行組織根據(jù)當(dāng)月情況擬定次月5S綜合整治計(jì)劃,依據(jù)PDCA法則,持續(xù)推進(jìn)5S閉環(huán)管理;公司組織相關(guān)人員去5S管理水平高的企業(yè)學(xué)習(xí)參觀,不斷提升現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)。在5S的實(shí)施過程中,WH熱電公司通過宣傳欄、展板、樣板區(qū)等形式進(jìn)行宣傳,采用“定點(diǎn)攝影”的方法將實(shí)行5S前后的狀況進(jìn)行對比,采用“目視管理” 5S工具,用行跡管理、顏色管理等方法簡化管理流程,提高生產(chǎn)效率。開辟生產(chǎn)績效考評專欄,公示員工生產(chǎn)指標(biāo)競賽活動情況,迫使5S活動中落后者不斷提升和改進(jìn)。WH熱電5S展板和目視管理效果如下圖所示:
企業(yè)的日?冃Ч芾碇。3.3.3 5S管理實(shí)施情況WH熱電公司推行5S現(xiàn)場管理后,各部門每天按照標(biāo)準(zhǔn)對工作現(xiàn)場實(shí)施規(guī)范化管理,每位員工按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使整個(gè)公司形成了“事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有職責(zé)、天天有考核”的工作運(yùn)行體系。主管領(lǐng)導(dǎo)每周組織各部門負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)一線進(jìn)行檢查和評比;5S推行組織根據(jù)當(dāng)月情況擬定次月5S綜合整治計(jì)劃,依據(jù)PDCA法則,持續(xù)推進(jìn)5S閉環(huán)管理;公司組織相關(guān)人員去5S管理水平高的企業(yè)學(xué)習(xí)參觀,,不斷提升現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)。在5S的實(shí)施過程中,WH熱電公司通過宣傳欄、展板、樣板區(qū)等形式進(jìn)行宣傳,采用“定點(diǎn)攝影”的方法將實(shí)行5S前后的狀況進(jìn)行對比,采用“目視管理” 5S工具,用行跡管理、顏色管理等方法簡化管理流程,提高生產(chǎn)效率。開辟生產(chǎn)績效考評專欄,公示員工生產(chǎn)指標(biāo)競賽活動情況,迫使5S活動中落后者不斷提升和改進(jìn)。WH熱電5S展板和目視管理效果如下圖所示:
【學(xué)位授予單位】:浙江工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:F426.61;F273
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