【摘要】：把我國私營工業(yè)企業(yè)的實際勞動報酬水平和以我國農(nóng)村為標準的勞動力價值水平、以城市為標準的勞動力價值水平,與在私營工業(yè)企業(yè)就業(yè)的勞動者的勞動要素的貢獻水平加以比較,可以分析出私營工業(yè)企業(yè)勞動報酬水平的具體位置。同時,以勞動要素的貢獻為依據(jù),并結合勞動報酬的社會功能,即以企業(yè)正常的盈利水平和企業(yè)的正常運營發(fā)展為約束,可以測算出我國私營工業(yè)企業(yè)報酬的提高幅度。
[Abstract]:The actual labor compensation level of China's private industrial enterprises, the value level of labor force based on the standard of our country's rural areas, and the level of labor force value based on the city as the standard, Compared with the contribution level of the labor factors of the workers employed in the private industrial enterprises, the specific position of the labor compensation level of the private industrial enterprises can be analyzed. At the same time, based on the contribution of labor factors and the social function of labor compensation, that is, the normal profit level of enterprises and the normal operation and development of enterprises as constraints, we can calculate the increase range of the remuneration of private industrial enterprises in China.
【作者單位】： 南京財經(jīng)大學經(jīng)濟學院;
【基金】：國家社會科學基金項目“我國勞動者報酬的基礎理論、社會功能和規(guī)范、提高途徑研究”(11BJL023)階段性成果 江蘇省哲學社會科學基金重點資助項目“增加勞動收入份額關鍵問題研究”(12DDA009) 江蘇省高校優(yōu)勢學科建設工程資助項目的階段性成果
【分類號】：F425;F272.92

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 常進雄;王丹楓;葉正茂;;要素貢獻與我國初次分配中的勞動報酬占比[J];財經(jīng)研究;2011年05期

2 岳希明;任若恩;;測量中國經(jīng)濟的勞動投入:1982—2000年[J];經(jīng)濟研究;2008年03期

3 白重恩;錢震杰;武康平;;中國工業(yè)部門要素分配份額決定因素研究[J];經(jīng)濟研究;2008年08期

4 李稻葵;劉霖林;王紅領;;GDP中勞動份額演變的U型規(guī)律[J];經(jīng)濟研究;2009年01期

5 白重恩;錢震杰;;國民收入的要素分配:統(tǒng)計數(shù)據(jù)背后的故事[J];經(jīng)濟研究;2009年03期

6 財政部財政科學研究所課題組;賈康;趙云旗;;影響收入分配關系的五個問題與八點建議[J];經(jīng)濟社會體制比較;2012年02期

7 張車偉;;中國勞動報酬份額變動與總體工資水平估算及分析[J];經(jīng)濟學動態(tài);2012年09期

8 呂冰洋;郭慶旺;;中國要素收入分配的測算[J];經(jīng)濟研究;2012年10期

9 賈后明;;論收入分配改革的主體、對象與目標[J];河北經(jīng)貿(mào)大學學報;2013年06期

10 馬艷;鄔t焧，

本文編號：2330631